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华为hr主动联系加微信
hr加微信
,不想加需要说一声吗
答:
需要。直接拒绝这样太没有礼貌了,可以用一些技巧性的回答,避免
hr
,现场
加微信
,这样你可以留出一定的时间差,去处理或者删除有关你个人隐私或者比较消极的内容。比如:微信号码是xxx,手机没流量了,回家之后确认一下。
hr加微信
,是不是真的招人还是假的?
答:
先说结论——不一定
。1.HR通常是有人才储备库的 加你微信确实有可能是真的急需人才填补空缺岗位,但也有可能会通过加微信的方式跟你建立联系,之后先暂时放到储备库中,等有需要的时候,可以第一时间找到类似你的人。2.招...
面试官
主动加
了
微信
,让及时沟通问题,事后却不理睬,怎么办?
答:
之所以加了
微信
是因为面试结果基本确定,后期为了能做好沟通交流,但实际上的沟通基本不多,一是因为,面试官作为工作人员,本来就有业务在身,而且加了你的微信,也就会加别人的微信,消息一多了并不能够回复的及时;二是面...
大神们怎么看待
hr
加你
微信
答:
我认为如果HR加你微信,
多数情况说明她是喜欢你的,希望与你保持进一步的沟通
。她想与你进一步沟通,找你去她的公司;做一个人才储备,等待具体合适的机会,招你过去她们公司;这两个理由都是比较正面的。当然也不排除很负面...
hr
打了电话交流说
加微信
,怎么回事?
答:
1、对方很忙:对方可能因为工作或其他原因很忙
,没有时间回答您的消息。2、对方不感兴趣:对方可能在电话交流过程中只是敷衍地表示要加微信,实际上并不想和您继续联系。3、对方忘记了:对方可能因为种种原因而忘记了通过...
当面试完
hr加
了
微信
后怎么办?
答:
一般来说,当面试完毕,
hr加
了你以后,他应该主动说第一句话。这是因为,加你的举动是
hr主动
做出的。……他既然是主动的一方,当然要主动发起谈话。这是人际交往的人之常情。当然了,如果hr工作太忙,没时间主动跟你说话...
面试结束时,
HR主动添加微信
,通过机会大不大?
答:
所以加个
微信
方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,
添加
候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,
Hr
能够立刻
联系
上候选人。不过这种几率比较小。
hr主动加微信
没后续了
答:
题主是否想询问“
hr主动加微信
没后续了,怎么办”?1、根据查询新浪新闻网显示,hr主动加微信没后续,求职者可以主动询问hr录取结果。2、求职者可以看下一个公司的招聘,重新面试即可。
hr
和你面完试之后加你
微信
是否意味着会有offer?
答:
当然不是了,有可能加了
微信
是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。
请问到一家大公司面试后,第二天
hr加
了我的
微信
?
答:
HR主动加微信
,一般情况是之前的面试还不错,HR希望你能继续参加后面的面试。就像销售中的客户跟进维护一样,HR在招聘过程中,也会跟进维护好候选人,特别是比较不错的候选人。
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其他人还搜
hr加了我微信原来是套路
华为hr会直接加微信吗
一上来就加微信的hr
hr直接加微信沟通
HR加微信说明什么
hr要求加微信是不是稳了
hr打电话后加微信
hr用私人微信加微信说明什么
腾讯初面后HR加微信