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单位上班不给劳动合同怎么办
工作
大概三个月,
公司
一直
没给
签
合同怎么办
?
答:
若单位不签订的,
可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,...
签了
劳动合同
,但是
公司
一直
不给
我们,
怎么
弄?
答:
如果发生不给劳动合同的情况,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
,由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
公司不
肯给我
劳动合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
上班不
签
合同怎么办
答:
上班不签合同处理办法如下:
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求
;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。...
向公司索要
劳动合同公司不给怎么办
答:
法律分析:公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。法律依据:《中华...
工厂
上班没
有
劳动合同怎么办
答:
如果工厂
没
有给员工签订
劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。劳动合同有什么用劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人
单位
和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法...
公司不
签
劳动合同怎么办
答:
公司不
签
劳动合同
的处理方式如下:1、和
单位
协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下:1、
工作
内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的...
公司劳动合同不给
员工
怎么办
答:
公司不给
员工
劳动合同
的,可以向当地的劳动行政部门说明情况。劳动合同生效后,用人
单位
应当将其中一份劳动合同让员工自行保管,未按照规定将劳动合同交付
给劳动
者的,可以向劳动行政部门说明情况,查证属实的,劳动行政部门会责令用人单位进行改正,将劳动合同交付给劳动者,给劳动者造成损失的,还应当赔偿其...
公司不给劳动合同怎么
仲裁
答:
公司没给合同
去
劳动
仲裁需要的证据如下:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人
单位
为员工办理的暂住证、工牌、
工作
服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
离职
公司不给劳动合同怎么办
答:
法律分析:1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人
单位
协调查处相关问题;2、如果监察部门处理不好的,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
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