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单位不给劳动合同原件怎么办
用人
单位不给
员工
劳动合同原件
答:
法律分析:如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订...
用人
单位不给
我
劳动合同怎么办
答:
法律主观:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。规范企业的劳动合同是一式三份的,企业一份,劳动者一份,送到劳动行政主管部门签证存档一份(一般是电子档)。法律客观:《中...
用工
单位不给劳动合同怎么办
答:
其次,如果用工单位仍然拒绝提供劳动合同,
员工可以向当地的劳动监察部门投诉
。劳动监察部门会对用工单位进行调查,并可能对其违法行为进行处罚。同时,员工也可以寻求法律援助,通过律师或法律援助机构来维护自己的权益。此外,员工还可以
咨询当地的工会或相关组织,寻求帮助和建议
。这些组织通常会为员工提供法律...
单位不给劳动合同原件怎么办
答:
1. 如果单位不提供劳动合同原件,
劳动行政部门将责令单位改正
。2. 如果单位的不提供劳动合同原件行为给劳动者造成了损害,
单位应当承担赔偿责任
。3. 通常情况下,劳动合同至少有两份,用人单位和劳动者各持一份。4. 根据《劳动合同法》规定,劳动合同必须经过用人单位和劳动者的协商一致,并在劳动合同文本...
公司
没
有给我
劳动合同原件
违法吗?
答:
公司没有给当事人劳动合同原件违法。因为按照规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并且经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
公司
不给
回属于我的那份
劳动合同怎么办
?
答:
属于公司违反《劳动合同法》,劳动者可以要求公司给回属于劳动者的那一份,若公司拒绝,劳动者可以立即反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.法律分析公司不给属于劳动者的那份劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,...
单位不给劳动合同原件怎么办
答:
单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,
可以向当地劳动监察部门投诉
。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。如果单位与你签订劳动合同但没有发...
劳动合同
丢了
单位
又
不给怎么办
答:
可以通过劳动仲裁来解决或者是通过劳动局来调取
劳动合同
。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人
单位
。一、通过劳动仲裁解决:1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。二、劳动者...
...我手上
没
有,我
怎么
要求公司给回我
劳动合同
,如果公司
不给
,或合同不...
答:
向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析劳动合同应当一式两份,自双方
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。
单位没给劳动合同原件
如何申请劳动仲裁
答:
可以主张加班费,双倍工资,经济补偿或赔偿,未休年休假工资报酬等。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人
单位不
提供的,应当承担不利后果。
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