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单位不交失业保险怎么办
公司不交失业保险
金
怎么办
答:
法律分析:单位没交失业金,不缴纳失业保险的,
职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金
。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
公司不交失业保险
金
怎么办
答:
法律分析:用人单位不缴纳失业保险的,
职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金
。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保...
重庆
公司不交失业保险怎么办
答:
法律分析:用人单位不缴纳失业保险的,
向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金
。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《浙江省失业保险条例》 第二十一条审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业;...
重庆
单位不交失业保险怎么办
答:
用人单位不缴纳失业保险的,
职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金
。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据:《重庆市失业保险条例》 第三十一条 单位未按规定办理单位和职工失业保险登记、申报缴纳失业保险费基数的...
公司
辞退员工不给办
失业保险怎么办
答:
公司不给员工交失业保险的,
可以向社会保险费征收部门投诉
,失业保险是建立劳动关系后的一个月内缴纳的,不是辞退员工后缴纳的。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有...
失业保险不交
会罚款吗
答:
法律分析:
失业保险不交
会被罚款。如果
单位不
按时缴纳失业保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并对其加收滞纳金;如果单位逾期仍不缴纳的,则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。不可以,失业保险是法定三金之一,更是法定五金之一了,必须交的。通常所说的...
单位不交失业保险
违法吗
答:
用人
单位
或者个人对社会
保险
经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也...
事业
单位不交失业保险
答:
单位没有给员工缴纳失业保险,员工可以向人力资源和社会保障局进行投诉。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门
责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款...
单位没给交失业保险怎么办
答:
第十七条第七款也罢社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。企业没给职工上
失业保险
的做法是违法的,侵害了职工的合法权益。可以向劳动监察大队投诉。从主管职能上,建议向社保中心举报,请求干预并查处。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
单位没给交失业保险怎么办
答:
用人单位不缴纳失业保险的,
职工可以向劳动监察投诉
,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》:第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期...
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