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单位说申报了工伤但没交材料
工伤申报后单位不交材料
咋办
答:
法律分析:工伤认定公司不出材料的,
可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求确认劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定
。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障...
工伤后
老板
申报
,但迟迟不上缴受伤工伤资料,工伤员工怎么办?
答:
可能单位没有缴纳过工伤保险
,否则应该按规定在工伤发生之日起30天内向单位所在地的工伤受理部门申请工伤认定,单位未在规定期限内办理的,受伤员工或其近亲属、工会组织也可以在一年内申请工伤认定,被认定为工伤的,而单位未予办理的,责任由单位承担。如果单位缴纳了工伤保险的,要督促单位在规定期限内办...
单位
在网上
申报了工伤
认定,未提交纸质
材料
会影响我的工伤认定吗?
答:
单位在网上申报的工伤认定,那怕未提纸质材料是不会影响你的工伤认定的
,因为网上申报8纸质申报性质是一样。
单位申报了工伤但未
提交
材料
,超过一个月怎么办
答:
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出
工伤
认定申请,用人
单位没
在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
由于厂方要调解,交
了工伤
申请书,
没交材料
过了有效期还有效吗?_百度知 ...
答:
由于厂方要调解,交了工伤申请书没交材料,过了有效期的话是没有效了
。定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没...
工伤
认定了,
但是单位
没提交
材料
,没鉴定呢,现在我要离职了,还能享受工 ...
答:
1、首先说,这个时候你主动提出离职对你是
不
利的,应当慎重考虑。2、从你讲的情况看,
单位
对你离职也是不满意,这样来讲对你就更不利的。3、提出
工伤
认定申请应当提交下列
材料
:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
申报工伤
认定
但单位不
提供资料该向哪些机关部门投诉
答:
应该指的是劳动合同等证明劳动关系的资料吧,如果你没有证明劳动关系的资料,只能先去劳动仲裁部门 申请劳动关系确认。这个只要找好证人就行了。劳动关系确认后,申请
工伤
,由用人
单位
承担非工伤的举证责任,他不提供就是认可。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列
材料
:(一)工伤认定...
...说可以算
工伤
,可后来不认了,说是因为我没有
交材料
,我受伤
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果
单位不
申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
...你们公司领取
工伤
申请
材料
了,
但是
你们公司还
没交
上来,说一个月,你...
答:
第十八条 提出
工伤
认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供
材料不
...
单位工伤
认定已经出了,
但是工伤
鉴定还没提交
材料
,但是目前3月初我提...
答:
1、首先说,这个时候你主动提出离职对你是
不
利的,应当慎重考虑。2、从你讲的情况看,
单位
对你离职也是不满意,这样来讲对你就更不利的。3、提出
工伤
认定申请应当提交下列
材料
:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...
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