11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里工资不发去哪里告
老板欠工人
的工资去哪里告
答:
1、向劳动监察大队投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法...
不发工资去哪告
答:
法律分析:向用人单位所在地的劳动局投诉
。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《 中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支...
告公司
不发工资去哪里告
答:
法律分析:劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。如果投诉无果,还可以向...
老板
不发工资去哪里告
答:
第二步,
先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解
,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
不给
发工资去哪里告
答:
如果用人单位
不发工资
或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议
的
,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付...
不发工资
可以去劳动局告吗
答:
法律分析:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠
的工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给...
老板拖欠
工资去哪里告
他
答:
如果遇到老板拖欠
工资的
情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事...
拖欠
工资去哪里告
答:
1. 若遭遇拖欠
工资
,劳动者可前往当地劳动保障监察大队进行投诉,或者直接提交劳动仲裁申请。2. 起初,劳动者应向劳动局投诉所在公司,并提供个人基本信息。劳动监察大队将立案调查,并前往公司核实情况。3. 如核实公司确实存在拖欠工资行为,劳动监察大队将进行调解,并告知公司其行为违反劳动法。如公司不...
怎样投诉
厂里不发工资
答:
厂里不发工资
可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后工厂仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院
起诉
。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
老板拖欠
工资
怎么办 没签合同
的去哪里告
答:
老板拖欠
工资
,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
的
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不发工资在哪里告
工厂不发工资告劳动局有用吗
不给开工资去哪里告
几个月不发工资去告
用人单位拒绝发工资应告哪里
员工工资不发齐告劳动局
拖工资不发去告劳动局流程图
如果厂里不发工资怎么办
小厂里不发工资怎么办