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厂里干了20几天想走有工资吗
在
工厂里干二十天有工资吗
答:
法律分析:当然可以的
,虽然上班只有20天,但是也应该给你工资的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
正式员工在
厂子里干了20
多天直接离职
有工资
?
答:
正式员工在厂子里干了20多天直接离职是有工资的
。根据相关规定,只要存在事实劳动关系,员工(劳动者)付出了劳动,企业就应该支付报酬。对于正式员工来说,与企业间的劳动关系应该是毫无争议的,因此,员工对自己付出的20多天的劳动有权要求企业支付相应的工资报酬,用人单位应当根据员工的实际出勤天数和劳动...
厂里
上班
几天
辞职可以算到
工资
视频时间 00:40
我在一
厂里
上班,做
了20天
要走了,不给发
工资
怎么办,这合法吗,怎么能拿到...
答:
当然不合法了
,劳动法里有明确规定,即使是临时工也应该支付劳动报酬的,所以你要是感觉工作不合适而要辞职,他们不发工资可以申请劳动仲裁或者直接去法院起诉,申请强制执行!
我进了一个小
工厂
然后我在
里面
做
了20
多天的活然后我听同事说要压一个...
答:
劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
在
厂里
上班
20
多天了,不想
干了
直接
走有工资吗
?
答:
正式企业,试用期内提前3天提出离职,无论是否批准到时离职,是
有工资
的。如果不提出辞职,直接旷工,社保机构一般情况不会帮助职工讨要工资,小企业一般就扣除旷工不发工资了
我想问一下,在
厂里
上班上
了二十天
,没有签过合同,现在没辞职直接走他有...
答:
只要你付出了劳动和时间,
厂里
就是要按规定支付你
工资
的,否则的话,你就可以通过以下途径来解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 如果你觉得不合理 2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你...
工厂干几天
就
走了有工资吗
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没
有工资
的,
工厂
也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同
里面
有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有...
我在一厂做
了20几天
,不想做了未签任何合同 管理说公司规定辞职要做满...
答:
你好。我想请问一下你们当初入职时约定的试用期是多久呢?当时你们谈好是签多久的劳动期限?在这里,不管你签了多少钱的劳动合同期,在入职
20
多
天里
,你肯定是处在试用期中的,试用期间提出离职,只需提前三天即可了。如果一定要在一个月后才能走,你可以申请劳动仲裁,毕竟单位没有跟你签劳动合同,有...
...不想做了,也没签合同,如果不做了,会
有工资吗
?如果有工资,该怎么结算...
答:
如果说在
厂里面
做了十天,又没签合同,这个时候不想做了的话,其实是可以辞职的,辞职的话
工资
肯定也是有的,因为毕竟你也上了班了,也耽误了时间,也为公司做了十天,给公司也带来了一定的效益,所以思肯定是可以结算工作的,结算的话,肯定是你上
了几天
就给你,就算吉他的工资,因为没签合同,这...
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