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厂里没事做有补偿吗
我是派遣工,没犯什么错,
厂里
让我申请自动离职怎么办?
答:
你好,碰到这种情况肯定是维护自己的合法权益了。具体采取以下措施。一,你不能申请自动离职,如果你申请了就中招了。二,如果公司要辞退你,你就要求
补偿
三,如果公司不补偿你就找到当地劳动局,并到劳动监察大队投诉,要求劳动仲裁补偿你的损失。相关法律法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:...
我的部门
没事做
,
厂里
调我去别的部门,我没去,要扣我的底薪吗
答:
非劳动者原因停工、停产的,第一个月用人单位应依法支付全额工资;超过一个月,可以按当地最低工资标准支付工资或者生活保障金。用人单位调动部门需要和劳动者协商一致,对劳动合同做书面变更,如果用人单位按劳动合同法四十条(三)解除劳动关系,需要支付经济
补偿
金,用人单位未提前一个月通知劳动者,再加...
因特殊情况没有时间向
工厂做
正常的辞职就离厂,工厂应该付工资吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。如果你
没有
办理工作交接,公司可以给你制作工资表,但是有可能会“暂不发”,就是,财务不给你打款,直到你做了工作交接为止。当然有的公司,也会按照“旷工”处理,旷工3天等于自动...
现在单位不景气,属于计件工资的职工
没事干
,单位又不裁员,又不给生活保...
答:
劳动合同存续期间,计件工资的需支付高于当地最低保障工资的工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济
补偿
。当事人可以向当地劳动监察行政部门...
在
厂里
上班上了几年,
没做
错事,厂里忽然说不要了去劳动局告有用吗
答:
有用,用人单位非法解除劳动关系的,劳动者应当收集资料与用人单位协商解决,无法协商解决的应当到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做
工资照发,为什么不倒闭?
答:
2、工厂都会有资金用来应对这样的情况。经常进厂的朋友应该都清楚,工厂并不是每天都有事情,做的像遇到加急的订单,那么大家需要加班做,有的时候新员工的培训或者是
工厂没
有接到订单,那么员工就
没有事情做
,但是工厂并不会倒闭,因为这是工厂都计算在内的情况,他们有充足的资金来应对这样的情况。总...
在公司
没事做
!老板是否有权利拖延工资
答:
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿
金。(具体法律根据见参考部分)。告诉你个好消息,最高院现在推出一个官方的手机平台,对于科普法律知识非常有帮助,感兴趣的话可以下载哦~...
请问在
厂里
上班七八年老员工今年厂里忽然不发年终奖我不做厂里结工资...
答:
劳动合同有约定的,享有经济
补偿
金;反之
没有
。没有法律规定,用人单位必须给劳动者发放年终奖。奖金属于工资范畴,如果用人单位与劳动者劳动合同有约定,用人单位应当给劳动者发放年终奖,劳动者属于应当发放情形,而用人单位拒不发放的,属于没有按照合同约定足额支付工资报酬的情形,劳动者可以依据《劳动合同...
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做
工资照发,这是为何?
答:
因为疫情,很多工厂都
没有
开工,但有一件事很奇怪,这些
工厂没
有订单,但工资还是给员工发。如果事情这样发展下去,工厂肯定是亏损的,但为什么这些工厂仍然关闭?有人说这包括现在的工资损失以及未来的订单。所以他们不断开工厂,直到市场上涨。工厂没有订单来源,老板也赚不到钱。从理论上讲,工厂关闭应该...
在事业单位做了5年的临时工,如果被辞退是否会
有补偿
?
答:
碰到这种情形,不要怕和单位仲裁或者打官司,现在劳动合同法倾向于保护劳动者权益,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
”。用人单位
没有
给劳动者签合同,没有给劳动者办理社保金都属于严重违法的行为,根据劳动法,如果在一个用人单位工作满十年,应当...
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