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厂里没事做有补偿吗
...没交社保,我已辞职了,但是
厂里
马上要破产了,辞职到期了,我还能拿到...
答:
我在本公司工作了九年多,没交社保,我已辞职了,但是
厂里
马上要破产了,辞职到期了,我还能拿到补尝吗?请大家告诉一下该怎么办?... 我在本公司工作了九年多,没交社保,我已辞职了,但是厂里马上要破产了,辞职到期了,我还能拿到补尝吗?请大家告诉一下该怎么办? 展开 ...
在
厂里做
了半个月、
没有
工资发、说要做一个月才有发、怎么办呢?有什么...
答:
一、你可以有以下两种途径解决拖欠工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济
补偿
金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走...
我在厂工作了六年,现
厂里
生意不好,要我们主动辞职,给一万的
补偿
金,这样...
答:
不合理,只是厂家象征性的补贴,不能答应的,按照劳动法规定,如果辞退应该给予N+1的
赔偿
原则,另外剩余的劳动合同期限也要给予
补偿
,所以如果要是在哪里工作的时间比较长的话,一万元远远低于你应该得到的,所以这个不合理的,可以去劳动部门举报,并且可以申请劳动仲裁,或者你们可以聘请一个律师,律师会...
工厂没有
订单工人每天上班
没事干
,为什么还是不倒闭?
答:
第三,企业文化所致。很多外资欧美企业,提倡人性化工作,劳资关系也是套用本国总部的那一套,以人为本,不到万不得已,不会去裁员,即便裁员,很多企业也会按照劳动法合理
赔偿
的。第四,有些
工厂
是不以产品来赚钱的,工厂的盈利只是一小部分,甚至不盈利都
没事
,为什么?因为它背后的股东是靠股票上涨...
请问在某厂部门工作了一年多,可现在这个部门
没事做
,
厂里
要求去别的部 ...
答:
去别的部门帮忙算正常调配,但不能作为降低工资的借口;如果去别的部门是转部门的话,不同意后离开公司,是公司辞退,公司是要
补偿
的
厂里没有事做
星期一到星期五是不是不能随便放假?
答:
正常情况下是这样的。但实际上,有很多企业,尤其是生产型的企业,按订单来生产,如果没有订单的话,生产线是无法开启的,这样的话,员工是
没有事情做
的,企业也是没有办法,你就会产生放假这种情况。一方面有可能有些企业会安排一些点工,做一些环境打扫,卫生,整理,等等事情,但是更多的可能就会通知...
我在
厂里干
了十年,
厂里没有
合同,没有交任何保险,我该怎么办?
答:
三是承担社保待遇。因为用人单位没有缴纳社保,一旦劳动者出现应享受社会保险待遇的情形,用人单位要全额承担社会保险基金支付的责任。比如工伤保险如果没有缴纳,各种工伤的医疗费、工伤一次性补助金都要有用人单位承担。四是经济
补偿
金。劳动合同法规定,如果用人单位
没有
给职工缴纳社保,劳动者可以提出解除...
女,50岁已到退休年龄,
厂里
需要人又让干了3年,今年
没有
多事,让我9月底...
答:
这样子你就撤吧,到了退休年龄,可以好好休息。多干了三年,应该多交三年的养老保险,没有交就申请补贴一点。
我因之前在
厂里
上班时出了工伤,后来离职时厂里也给了一定的
赔偿
,现在过...
答:
这样做肯定不合理。假如是合理的,岂不你这辈子就别再工作了。二次进厂,可视为新招职工,按劳动合同约定来办。若未签劳动合同,因你已工作了五个月,事实劳动关系是存在的,要辞退的话应该给予经济
补偿
,以及不签合同的双倍工资,
厂里
不给,可申请劳动仲裁。当然,因你的工伤事宜已在离开厂时了断...
我想请问.因为生病没有请假上班开除.是否又工资?
答:
我因为生病做手术请假了,公司应该扣我工资吗? 属于病假,不知道你们公司有没有相关的制度,病假有相应的扣除方式,年假、事假均不一样。大部分公司是年假不扣工资,仅扣除补贴。病假比事假扣的要少 我在
厂里
试用期时因为生病请假过多.被开除,请问我有什么
赔偿吗
你需要保留休病假的证据,病假单...
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