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厂里没活干老放假怎么办
厂里没活干老放假怎么办
答:
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
厂里没活
了老板放长假
怎么处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
假如被招进
厂里
,
没活干
一直休息,
怎么办
?
答:
那只有辞工啊
!同时也可以按照以前的之前的约定,要老板付给你的报酬啊,误工费。
面对
厂里
继续放长假,老板不理不睬,员工该如何是好?
答:
可以辞职,不干了,再重新应聘呗
,到哪不是干活吃饭,哪个厂子好?去哪里?
现在
厂里
淡季,没事做,
老是放假
,这种情况可能持续三个多月,对于要养家...
答:
合同没到期感觉要倒闭就耗着等拿赔偿,要是合同快到期了感觉厂一时半会儿倒不了就果断
辞职
我在公司干了十年,公司现三天两头放长假,我该
怎么办
?
答:
在公司干了十年,现在公司三天两头
放假
,如果工资照发的话,这个单位还是可以能待住,干了十年,已经是个老员工了,公司老板还是很看重你的,如果公司只是现在短暂的三天两头放假,你可以不必考虑外出发展,如果公司效益一直都不好的话,那你可以考虑向外边发展发展,找到适合自己的单位继续上班 ...
我在厂里十二年,现
厂里没活
,老板说
放假
,又没保底工资,应该
怎么办
?
答:
这是老板的责任,他辞退你的活,他要付-笔辞退费,现在他不辞退你,想逼你自动辞职,。所以你只有软磨硬泡的给他耗下去。
公司没有和我没有签定劳动合同,
厂里没活
做
放假
又不给工资
怎么
答:
【1】没有签订劳动合同,应该补签劳动合同。【2】让单位为劳动者补缴社会保险,补缴住房公积金。【3】根据《工资支付暂行规定》,单位没有
活干
,在第一个月,应该支付没有活干之前12个月的平均工资。【4】在第二个月。还是没有活干,你可以告诉单位,去另外找活干。继续保持和单位的劳动关系。【5...
我有社保,,
厂里没活干
,,
老是放假
,我该
怎么办
答:
这个也是没有办法的,你们厂也不想这样下去,你可以自己去外面找一些兼职去做,这样还可以补贴一点生活费用。
我是临时工现在
工厂放假
7.8天打算离职
怎么办
?
答:
如果你现在是临时工 ,
工厂放假
七八天,你不想在这里继续工作 。可以去工厂的人事部 ,办理离职手续就可以了。
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