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厂里直招跟劳务有什么区别
走
劳务
直接进
厂区别
答:
法律分析:劳务派遣与公司直招的区别如下:1、
劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同
。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工...
厂长
直招与劳务
公司哪个工资高
答:
劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的
劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去工厂工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂。直招进厂属于工厂的正式员工。
直招
普工
与劳务
派遣
的区别
在哪里呢?
答:
1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金!一些费用是按月支付的,
劳务
派遣的员工是与派遣单位签订的劳动合同,这样对用工企业则会将风险转移到劳务派遣单...
公司
直招
入厂好还是通过中介
劳务
进厂好?
答:
这两个有利也有弊,
先说厂里直招的好处就是发工资准时不会要不到钱的,不会少你的钱,还会给你买社保公积金
,有的公积金不买社保会买的,起码有个保障,出了事他跑不了,坏处就是工资不高按劳动法算又没其它的补助的话,还要扣吃饭跟住宿的话,还有社保基本4000都拿不到,现在物价一直在上涨根本...
劳务
派遣比直接招工更有优势吗?
答:
但是他们给的单价也很高
,比如说工厂直招,一个月只能拿4000块钱,但在劳务派遣公司,你能拿5000块钱,这点比工厂直招是更有优势的。说白了劳务派遣公司的员工就是临时工所以当工作需要你时,你就上班,不需要你时,你就可以走人了。所以说他们工作是没有保障的,公司也不会给他们买社保。而工厂直...
厂里直招
工资比
劳务
高吗
答:
工厂
宁愿把钱给
劳务
也不会给
直招
工人的高,比喻日结劳务介绍我去那家工厂干活,我跟那个接应人说下次直接找你反而问他工资还比劳务少给一元一小时,我搞不懂这是什么原因,按道理直招比劳务给的高
工厂直招
好还是
劳务
派遣好?
答:
工厂直招
,
劳务
派遣、你的收入还要被那些人力中介、劳务公司抽水,他们就是靠这些生存的,你辛苦干活,还要被他们吸血,何必呢,除非是你实在找不到工作,需要依靠他们去找!!!
苏州
劳务
派遣
和直招有什么区别
?有知道的朋友解释下!谢谢!
答:
苏州
劳务
派遣是由中介公司与用工企业签合同,您的薪资劳保都是中介提供而与用工企业不直接相关。发生纠纷只能找中介公司。
直招
就是企业的正式员工,薪资劳保都是由企业直接负责的。
劳务
派遣
和
公司
直招有什么区别
?
答:
劳务
派遣和你签合同的是劳务公司,直招签合同的是你上班的公司,一般
直招的
福利比派遣高。而且出了事情保障性高。劳务派遣说穿了就是猎头之类的中介
劳务
派遣
与
公司内
直招有什么不同
?哪个更好
答:
公司内
直招
比较好,比较有保障
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