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参加工作的最低年龄
参加工作年龄
规定
答:
法定工作年龄最低不低于16周岁
,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。一、使用童工罚款:1、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行...
用工
最低年龄
限制
答:
劳动合同用工的最小年龄是16周岁
,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处罚。一、劳动合同用工最小年龄是多大?《劳动合同法》没有具体说明,但《劳动法》有限制。按《劳动...
公务员
年龄
限制是多少?
答:
不是,
硕士和博士的年龄限制为40周岁以下,本科生年龄限制为35周岁以下
。18周岁以上,公务员报考条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职...
我国法律规定劳动者
最低
就业
年龄
为
答:
按照1973年国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》(第138号公约)规定,
参加工业劳动的最低年龄标准为15周岁
。在中国,法律规定的最低就业年龄是16周岁。由于劳动能力形成的特殊性,某些职业对劳动者有特殊要求,各国劳动法往往也规定一些例外情况。如根据《中华人民共和国劳动法》规定,文艺、体育和特...
农民工限制多大
年龄
不能进工地
答:
1、最低年龄限制:根据《中华人民共和国劳动法》规定,
农民工参加工作的最低年龄为16周岁
;2、最高年龄限制:通常情况下,农民工的退休年龄为男性60岁,女性为50-55岁,不同地区可能有所差异;3、特殊工种年龄要求:对于一些特殊工种,如高空作业、矿山作业等,可能会有更为严格的年龄要求,以确保工作...
我国《劳动法》规定的劳动
年龄
是
多少岁
答:
年满十六岁,退休年龄之前。附:《劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
工作
两三年多大
年龄
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规,法定工作年龄是指年满
16周岁
至退休并具备工作能力的中国公民。退休年龄一般指男性60岁,女性干部55岁,女性工人50岁 <1.中国最低法定工作年龄为16岁 <2.文艺、体育、特种行业单位确需招聘文艺...
劳动法规定签订劳动合同
的最小年龄
是多少
答:
按劳动法规定,招聘员工法定劳动年龄的最低年龄限制是
16周岁
。根据相关法律规定,禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同的八条必备条款...
有些公司招聘
最低年龄
竟然是18?
答:
有些公司招聘
的最低年龄
是18岁,这是非常正常的,18岁已经算是成年人拥有独立
工作的
能力,属于完全行为能力,人。是能够参与工作的。不过一般的来说。这些公司都是对于。文凭学历没有特殊要求的才会18岁就能够
参加工作
。
公务员应当具备
的最低年龄
条件
答:
公务员应当具备
的最低年龄
条件如下:公务员的最低年龄要求为18周岁,年龄在18周岁以下的,属于未成年是无法
参加
公务员的考试的。根据公务员的报考条件,公务员的年龄区间必须要在18周岁以上,在35周岁以下。一、公务员的年龄限制。对于大多数的普通考生而言,年龄在18周岁到35周岁之间,在此期间的年轻人学习...
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