11问答网
所有问题
当前搜索:
只有副科实职没有职级
事业编
实职副科
符合公务员职务与
职级
制度吗
答:
职级
并行政策主要是针对在职基层公务员,事业单位目前不享受这项规定。职级晋升具体条件 晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升
副科级
须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡
科级副职
、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,...
公务员
职级
并行:有
实职
的人员是否必须有虚职(如
副科
长实职还可以升二...
答:
有
实职
的可以兼任
职级
,一般这职级工资待遇比实职高,但不是有实职的必须有个职级。
工作已经12年,
副科实职
2年,
职级
怎么套?
答:
2019.6.1日起实职务
职级
并行,根据你
副科实职
两年,应先套改主任科员三,实职满两年再晋升一级成主任科员二。
副科实职
满两年是等正科实职还是晋升三主实职
答:
都可以。根据查询百度百科信息显示,
副科实职
满两年后,可以提拔正科长,也可以走
职级
并行路线,晋升三级主任科员,都是可以的。
任
副科实职
(保留正科级)10年,
职级
并行应该如何套改和晋升?
答:
综上所述,你现在担任
副科实职
(保留正科级),除了
没有
正科实职的权责之外,其他都与担任乡科级正职是一样的,所以不需要进行
职级
套改,但可以进行职级晋升。因为有“一套两晋”的政策,原任职年限可以在进行两次职级晋升后清零,以你目前任正科级10年以上的年限,最高可以晋升到四级调研员,但最可能是...
实职副科
长和二级主任科员,选择哪个更好一点?为什么?
答:
其中的乡科级副职,就是大家常说的副科领导职务或
副科实职
,是最低的职务等级。职务之所以又称之为领导职务,就因为其具有领导职责,可以管人管事,享受对应职务层次的政治待遇和工作待遇。公务员的职级,只在厅局级以下设置,也就是说,在省部级以上
只有
职务,
没有职级
。公务员的职级分为12个等级,由低...
副科级实职
可以直接提拔为正科实职吗?
答:
四级主任科员可以直接提拔为正科级实职,从级别上来讲,是
没有
任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,
副科级实职
提拔晋升为正科级实职,只需要在
副科级职级
上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任满3...
正科级职务,怎么进行
职级
套转?
答:
主任科员对应:二级主任科员(不会直接套一级主任科员)。通过以上对比,
职级
并行后,这位副科长在职级方面可套改上二级主任科员。即:副科长+二级主任科员。这里就会出现一个矛盾,职务低,职级高。二者不在一个层次。因为
副科实职
,一般只对应四级主任科员、三级主任科员。
只有
正科实职,才能对应二级主任科员...
三级主任科员与
副科级实职
区别
答:
综上所述,三级主任科员和
实职副科
的工资是不一样的,一般三级主任科员的工资要比实职副科的工资要高一些,但因为同属
副科级
,
没有
跨越级别,工资大概高200元左右。有些地方可能对担任实职的公务员在一些补贴、绩效奖等方面设置比
职级
公务员更高的比例系数,可能会造成最终的收入,三级主任科员还不如实职副科。
副科
和三级主任科员哪个好
答:
三级主任科员,由于在单位是一般工作人员,
没有
任何权力,掌握的资源不多,人脉资源较少,社会地位不是很高。而事业编
副科实职
,属于单位领导,掌握一定的社会资源,与其打交道的人员的层次相对较高,人脉资源相对较多,社会地位当然也就高一些。五、从提拔晋升上排序,三级主任科员排在事业编副科实职前面 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
只有职务没有职级行不行
有的领导干部没有职级
从乡镇副科调到市里无职务
副科长任命三级主任科员
副科但没有职务
没当实职副科不能升二主
任副科之后免除职级
无职级干部
乡镇副科回城任主任科员