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可以提前两个月和公司说离职么
辞职可以提前两个月
通知吗
答:
法律主观:一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系
。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴...
与公司
签的劳动合同上写着
辞职
要
提前两个月
,合法吗?
答:
与公司签的劳动合同上写着辞职要提前两个月,是不合法的
。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一...
公司
规定
离职
要
提前两个月
,就必须按规定?
答:
法律分析:没有这个规定
。根据劳动法,公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此,可以用适当的法律权去维护自己的利益。两个月太久了,会使得在公司不能好好...
公司
要求
提前两个月提出辞职
,是否合法?
答:
不合法
。根据我国《劳动合同法》的规定,公司员工若想辞职,只需要提前一个月通知公司即可。注意,是通知,而不是经公司同意。虽然有此规定,但法律并没有规定如果劳动者没有提前一个月通知会产生什么样的法律后果。在我国...
离职可以提前两个月
申请吗
答:
签订劳动合同后并不影响劳动者的
离职
,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要
提前
一
个月
提出申请 ...
公司
规定
辞职
需
提前两个月
是否违反劳动法?
答:
一般提前30天递交
辞职
报告就可以了。所以,
提前两个月
是违法劳动法规定的。
提前两个月辞职
合理吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,不合理,
提前
三十日
辞职
即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
公司
要求
辞职
要
提前两个月
,违法吗?
答:
不违法,因为这个属于
公司
规定,想
离职
的话 确实需要
提前
申请,不然 会给公司正常经营带来损失。
今天辞职老板
说辞职
要
提前两个月
,请问合法吗
答:
辞职
要
提前两个月
,不符合法律规定,根据《劳动合同法》第三十七规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位或试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
公司
要求
提前两个月提出辞职
,是否合法?
答:
公司
要求劳动者
辞职
要
提前两个月
的要求是违法的。法律规定劳动者解除劳动关系应当尽提前最长的天数是30天。因此,劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“...
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