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可以申请不交五险一金吗
可以申请不交五险一金吗
答:
不可以申请不缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务...
员工
可以
要求
不交五险一金吗
答:
不可以
,五险一金是国家对企业的强制规定的,也就是说是法律规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,需要在规定期限内进行补缴。我们通过以上关于员工可以要求不交五险一金吗内容介...
可以申请不交五险一金吗
答:
法律分析:不能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或...
员工
可以申请不买五险一金吗
答:
员工不可以申请不买五险一金
。因为按照规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务,员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳五种法定社会保险费以及住房公积金。社保购买的规定:1、社保分和单位和个人交的两部分,个人账户剩余...
可以
要求公司
不交五险一金吗
答:
不可以主动要求不交五险一金
。五险一金是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
可以不交五险一金吗
答:
不可以。工作之后必须
购买五险一金
的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务,也是对员工的保障。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
员工
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
员工不可以自愿
不交五险一金
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这是国家强制实施的社会保险和住房公积金制度,目的是保障员工的基本福利和权益。根据法律法规的规定,企业应当为员工缴纳五险一金,否则将会面临违法的风险和法律责任。五险一金的缴纳标准和比例是...
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
【法律分析】:五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。入职不可以自愿
不交五险一金
。【法律依据】...
员工
可以
自愿放弃交纳
五险一金吗
答:
不是可以私相授受的。因此,即使员工自愿放弃
缴纳五险一金
,也是无效的。【法律依据】《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
入职是不可以自愿
不交五险一金
的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
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