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合同没有给我一份 违法吗
签了
合同没有给我一份合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,用...
签
合同
不
给我一份违法吗
答:
法律分析:违法
。按照规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,应及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
公司和我签了
合同
但是
没有给
本人
一份
算
违法吗
?
视频时间 01:59
合同
自己
没有
留
一份
,
合法吗
答:
【法律分析】:违法
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要...
劳动
合同没有给
员工
一份违法吗
答:
法律分析:
违法
。订立或者变更劳动
合同
后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循
合法
、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
企业与员工签订
合同没有给
员工
一份违法吗
答:
法律分析:
违法
,用人单位提供的劳动
合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 第二款 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执
一份
。
公司就跟我签了两
份合同
但
一份
都
没有给我
这合同有效吗 公司
违法
了...
答:
合同
有效,公司
没有给
劳动者
一份
劳动合同属于
违法
行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
签了劳动
合同
,公司
没给
员工
一份
,
违法吗
答:
【法律分析】:公司与员工签订劳动
合同
但不给员工劳动合同是
违法
行为的。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和...
公司让我签了两份空白
合同
,事后也
没给我一份
,这样的合同有效吗
答:
法律分析签空白
合同
应当谨慎,不然对当事人是有不利的风险的,其次合同应该一式两份,如果属于有意不给当事人一份的话,属于
违法
行为。如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司
给一份
的。空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指...
公司签订劳动
合同没有给
自己
一份违法吗
答:
一、公司签订劳动
合同没有给
自己
一份违法吗
1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民...
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签空白合同算合同欺诈吗
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