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签了劳动合同没给我一份违法吗
劳动合同没
有给员工
一份
是否
违法
答:
法律分析:劳动合同没有给员工一份算违法
。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳...
签了劳动合同不给
员工
一份
合法吗
答:
法律分析:签了劳动合同不给员工一份这样的做法是不符合法律规定的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关...
签了合同
但是没有给本人
一份
算
违法吗
答:
法律分析:违法
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
签了劳动合同
,公司
没给
员工
一份
,
违法吗
答:
【法律分析】:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和...
公司和我
签了合同
但是没有给本人
一份
算
违法吗
?
视频时间 01:59
签
合同不给我一份违法吗
答:
法律分析:
违法
。按照规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执
一份劳动合同
,否则,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司
不给
的,应及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
劳动合同没
有给员工
一份
算
违法吗
答:
1、
劳动合同没
有给员工
一份
是属于
违法
行为。在双方都在劳动合同签字盖章之后,该劳动合同就已经生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动者没有的情况下,可以找劳动局处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
签了合同没
有
给我一份
合法吗
答:
签了合同没
有给你
一份
是
违法
的。用人单位在签订
劳动合同
后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,...
公司签订
劳动合同没
有给自己
一份违法吗
答:
一、公司签订劳动合同没有给自己
一份违法吗
1、
签了劳动合同不给
员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民...
跟公司
签了一份劳动合同
。没有
给一份
我,向他要也
不给我
,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位
不给
你合同是
违法
的,你可以向劳动部门投诉。
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