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同样的工资怎么选工作
如果
工资一样
是做时间长的轻松
的工作
好还是时间短很累的好?
答:
如果是我的话,
我可能会选择那个时间短,但是比较累的工作
。虽然工作轻松一点,对于我们来说负担更小一些,但是题主给出的前提是两个工作的工资是相等的。如果这份工作八小时能做完,为什么我要拖到12个小时才做完呢?一天就24个小时,我们把吃饭睡觉的时间算十个小时吧,虽然大多数的人可能并没有办法...
两份
工作
一份
工资
5300不包吃住,一份包吃包住4800
怎么选
?
答:
工作性质:如果两份工作的性质相同,那么可以选择工资更高的工作
。但是如果两份工作的性质不同,例如一份是办公室工作,另一份是体力劳动,那么就需要考虑个人的身体条件和工作技能,以及个人偏好和职业发展方向等因素。福利待遇:除了工资之外,还需要考虑福利待遇,例如社保、医疗保险、带薪休假等。如果5300...
同样的薪资
不同的
工作
,
怎么
来
选择
比较好呢?
答:
如果是我,
我可能挑选去大公司做运营专员
。都说服务平台超过勤奋,企业全是由小变大的,是大公司至少他们的组织结构,体系管理,晋升通道,福得工资待遇很有可能大多数都更好于小公司。最重要的,我个人认为在过程及管理体系里的了解一下吧,大公司的工作流程及实行会更为确立,更为规范性一些,包含对...
自己干和为别人打工,
工资一样
,你们会
怎么选
?为什么?
答:
我认为自己要和别人干的工资,如果要是一样的话,我会选择自己干
,因为自己干的话可以丰富自己的经验,对自己的以后的发展有着一定的前途和别人干的话,你只有是有线的资源而不是没有发展的太好的前景。
拿
一样的工资
,你愿意当领导还是员工,为什么?
答:
比如说拿一样的工资,
你愿意当领导还是愿意当员工
。很多人都会说那肯定是愿意当领导。这个是非常有道理的,因为做领导,他可以看到更远整合的更多,而员工很多时候就是做的基础工作,职业有时候会限定人的精力或者眼光,有时候很难得到提升的机会。而当领导,则锻炼了人的领导才干,提升了管理技能,开阔...
如何选择工作
,第一
工资
高待遇也比较好,第二工资低但是能学到很多东西...
答:
回答:首先,
工资
高低不应该是两个工作之间的横向比较,而应该是与你自身能力的比较。如你所言,工资低
的工作
能学到很多东西。说明这份工作的薪金水平正适合你的能力。 “工资高待遇好的工作”只是你现在的感觉,并能代表以后。如果你
选择
的单位是民营性质的,那这份工作基本上不会是你的终身职业。对你来说...
在
工作
量工作内容
相同
和
薪水
时,会愿意在小公司还是大公司里工作呢?
答:
如果
工作
量、工作内容以及工作收入
完全相同的
情况下,我估计大部分人都更愿意在大公司里工作,之所以会做出这样的
选择
,主要是源于以下几个方面。第一,大公司的稳定性更高,因为相比起小公司来说,大公司的稳定性显然是更高的,不会出现一的小风险,或是轻易的被竞争对手打败,从而关门大吉,出现整个...
一份体制内
工资
4千,一份体制外工资1万5,打工人
该如何选择
?
答:
像疫情期间,他们可能在吃自己的老本,所以对于
选择
体制内的生活还是选择体制外的生活,我想每个人都有不同的见解,但是,如果我们是平民家庭出生,我建议你选择国家的正式
工作
,给自己一份保障。接下来,我就为大家简单的分析一下:体制内外的生活到底有什么差别?1.首先,从
工资
上说起。也就是说,在...
同样的工作同样的
岗位,一个累点
工资
6000第二个月给涨工资,一个5500轻松...
答:
你缺钱就选累点的,不缺就选轻松的,
同样的薪资
不同的
工作
,应该
怎么
来
选择
?该考虑哪些因素?
答:
要的是跳得高!还有的人的目地更精确,那便是一开始是积累经验,拥有工作经验再找和自身相符合
的工作
。本人觉得新手进到企业工作,除开
薪资
和五险一金以外,更要考虑到其他许多领域的具体内容,可是要了解全世界没有一家组织机构是极致健全的,因此大家只有去
挑选
那一个相对性融入人们的工作就可以!
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