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员工工资包括哪些
公司的
员工
薪资主要构成是
答:
待遇好,
一般划分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分
。一般而言,普通的一名技术员月薪最低在5000元以上,
助理工程师、工程师、高级工程师
相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处...
工资
结构由哪几部分构成?
答:
一般包括五个部分:一是基础工资、二是岗位工资(技能工资)、三是效益工资、四是浮动工资、五是年功工资
。1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产,基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。2、岗位(职务)工资或技能工资...
工资
薪金
包括哪些
内容
答:
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出
。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时...
工资
薪金
包括哪些
内容
答:
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,
包括基本工资、奖金、津贴
、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对...
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
法律分析:
1、职工工资、奖金、津贴、补贴
,是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因,并确保他们的工资不受价格限制。影响支付给员工的价格补贴等。2、职工的福利支出主要是尚未实行社会工作者分离、主辅...
员工
的
工资
范围到底
包括哪些
答:
前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括
基本工资、奖金、津贴
、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
基本工资包括哪些
答:
基本工资
是员工薪酬体系中的固定部分,主要包括岗位工资、职级工资和固定津贴或补贴。一、基本工资的构成 基本工资主要包括以下几部分:岗位工资:根据员工所担任的岗位、职责和工作内容而确定的固定薪酬部分。不同岗位的工资水平通常会有所差异,以体现岗位价值和职责的不同。职级工资:根据员工的职级、工作...
工资
的组成包含
哪些
答:
4、浮动工资
:劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。5、年功工资:根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。6、津贴和补贴:为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,...
标准
工资包括哪些
部分
答:
法律分析:标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,其是工资总额的一个主要的组成部分。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数,可以包括
基本工资
、岗位工资、技术津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
(2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。(3)“五险一金”,即
医疗保险费
、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及
住房公积金
,它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中,养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费,基本养老...
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