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员工欠公司钱不还公司怎么办
员工欠公司钱不还公司怎么办
答:
可以向借款人直接提出,让他立刻还钱
。
侧面提醒
。如果欠债者以前没有欠钱不还的经验,但是这次却欠钱没还,可能是欠债者一时忘记了,此时可以从侧面提醒他记得还钱。
请求他人协调处理这个问题
。
可以找朋友或律师和对方谈判
,要求...
员工欠公司钱怎么办
答:
公司可以通过法律途径追讨欠款
;3、如果员工因为公司内部管理不当而导致欠公司钱,需要通过内部流程和制度来解决问题;4、如果员工确实因为私人原因导致无法偿还欠款,可以考虑签署还款协议,约定还款方式和时间。员工欠公司钱的证据...
员工欠
款未还如何
处理
答:
法律分析:假如员工欠了公司的钱,公司为了保证自己的债务,
可以要求员工本人给公司书写书面的欠条,上面载明欠款的所有金额,以及准备还款的时间等内容
。 并有欠款人签上名字,写上日期,摁上手印等。
签署用工资抵扣债务的协
...
员工辞职后,公司发现
员工还欠公司
的钱,
怎么办
?
答:
所以我个人认为:
公司
虽然有追回的权利,但如果
员工
坚持不给,也是合情合理的。
公司
如何追回
员工欠
款,
没
办好离职走人能否追究责任
答:
如果员工仍然拒不归还,
建议公司报警处理
。员工未办理离职手续即走人,公司可以将其开除。《劳动合同法》第三十九条规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。
员工
与员工之间借钱,出现不还钱的情况,
公司
是否具有责任?
答:
按正常情况是
没
有义务和一切义务去管这些事,可是必然另一个
员工
还要继续为
公司
工作中,首先要照料留有了的员工,假如公司无论、那么这个员工的钱有可能要不回来了,最好是能确保自身的员工权益!
公司
业务员拿走货款不给
怎么办
?
答:
如果是离职以后,则应当报警,因为可能涉嫌诈骗,也可先与其沟通,给其一个机会。
公司
应当反省管理制度上的漏洞与不完善的地方,梳理法律风险,以避免出现类似情况。如果是
员工
,则最好主动交还以减轻罪行。劳动者故意造成用人...
员工辞职后,公司发现
员工还欠公司
的钱,
怎么办
答:
协商
不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起诉讼
。”...
员工
离职欠款如何
处理
答:
问题一:公司如何追回员工欠款,没办好离职走人能否追究责任 20分 1.员工的货款欠款,涉嫌职务侵占,不属于劳动争议,只能去法院
起诉
,按民事债务处理或者在劳动仲裁的时候调解。劳动者离职有交接工作的义务,不交接工作给公司...
员工欠公司钱
,公司可以扣工资吗
答:
法律分析:
公司
可以扣除
员工
工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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