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员工给公司垫付公司不给费用
员工为公司垫付
的钱
公司不
还怎么办
答:
法律分析:员工有权要求公司返还垫付的资金,并可以要求支付相应的工资
。如公司拒绝履行,员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,或在必要时向法院提起诉讼。1、若公司拖欠工资,员工可向当地劳动保障监察机构投诉,或直接申请劳动仲裁。起初,员工应向劳动行政部门投诉公司,并提供相关资料。随后,劳动保障监察...
员工为公司垫付
的钱
公司不
还怎么办
答:
法律分析:可以主张返还垫款
,还可以主张工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以就垫款可以向法院起诉。1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们...
垫付
的钱
公司不给
报销怎么办
答:
垫付的钱公司不给报销怎么办,可以采取以下方式:
1、与公司协商:首先
,可以尝试与公司协商解决此事。可以向公司提出报销申请,并详细说明垫付的原因和金额。如果公司同意报销,最好能签署书面协议,以便后续有据可查。2、寻求法律援助:如果公司拒绝报销或无法协商解决,可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或...
出差
垫付费用
(
没
签合同)领导一个月不报销,超过6000元且以多重理由搪塞...
答:
员工
自己垫的差旅
费公司没
报销,不可以申请劳动仲裁。即使员工申请劳动仲裁,仲裁委也会以不属于劳动仲裁范围,裁定不予受理。因为员工与公司双方是劳动关系,员工替
公司垫付
差旅费是其职务行为,员工与
公司不
是平等的债权债务关系,法院不能作为民事案件受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
员工为公司垫付
的钱
公司不
还怎么办?
答:
你好,可以到法院起诉,要回
垫付
款项。
员工为公司垫付
的钱
公司不
还怎么办?有没有诉讼时效的限制?诉讼时效是多 ...
答:
根据自己的证据
向公司
主张权利就可以了。必要时可以委托当地的律师提供可行的方案。
离职
员工
差旅费先
垫付
,差旅费到账后
不给
的怎么办?
答:
差旅费一般情况下都是有个人先
垫付
,然后再报销的。现在你这个情况是上级领导先垫付的,当这个差旅费到账以后,肯定要还给上级领导的,这样下来你就
没
有
费用
有拿了。如果你是离职人员,明显的是这些领导不想给你,想占为己有,这件事情需要厂领导或是
公司给
你解释清楚。
企业
叫自己
垫付
养老保险,垫完后
公司不给
钱,我拿票据上社保局告行吗...
答:
企业
有
为员工
缴纳社保的义务,你们
公司没
有为员工缴纳社保,违反了劳动法,不存在所谓的
垫付
,只有缴纳和没有缴纳之分,面对这种情况,员工可以凭手中的证据去当地劳动监察部门或者劳动仲裁部门进行举报维权,来维护自己的合法权益。
离职后
垫付
的钱
不给
报怎么办?
答:
职工垫付费用公司不给
报销,如果能证明该笔款项是用于单位经营,则属于劳动争议纠纷,可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求公司支付垫付费用。判决结果 被告某
公司向
原告周某支付垫付费用人民币742647元。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
发生工伤
公司不垫付
医药费怎么办
答:
综上所述,当
公司不垫付
工伤医药费时,
员工
应首先申请工伤认定,然后要求用人单位
垫付费用
并支付停工留薪期工资,伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定赔偿,若公司违反义务,员工可向劳动监察或仲裁委员会寻求法律救济。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
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