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员工给公司垫付公司不给费用
员工垫付公司
钱如何进行帐务处理?
答:
垫付
时 借:管理
费用
—办公费用 贷:其他应付款报销时 借:其他应付款 贷:银行存款或库存现金 1、购买完用品后需要开正规发票,然后凭借采购清单和发票报销,记账的话财务那边会有,自己也可以建立一个采购用品清单的OFFICE软件文档,方便查看。2、正常的话,每个
公司
有自己的采购及报销制度,按照制度走...
公司让我们自己掏钱
为公司
买东西,然后月底报销。这样
对员工
来说有风险...
答:
正常情况下是
没
有风险的,可能
公司
暂时借不出现金,又无法使用支票等票据,这时买东西时先由
员工垫付
,然后到月底在公司报销。这样公司一定程度使用了员工的现金作为了公司流动资金,侵占了员工现金的时间价值,只不过时间短暂罢了。
公司
有1万,帮
员工垫付
1千,应发工资两千,公司余额怎么算?很简单,如果不...
答:
货币资金10000,帮
员工垫付
一千,余额就是10000-1000=9000 应发工资2000,就是还
没
有发,不影响余额~所以余额是9000 发工资如果扣除了垫付的一千,余额为9000-(2000-1000)=8000;发工资没有扣除垫付的一千,余额为9000-2000=7000
如果
员工
拿货垫钱,老板要不要给?
答:
如果
公司
在购买办公用品上的金额数量太大,次数也比较频繁的话,可能会被重点关注,毕竟哪家公司会三天两头让
员工
垫资采买大额办公用品?其实,只要垫资报销的业务真实存在且合法合规,就不怕被查,为了规避风险,个人垫资在报销要注意这3个事项:个人垫资
费用
不宜过大;对外采购垫资的人员不宜太多;垫资费用...
个人给务工人员
垫付
工资
公司
怎么给
答:
发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
员工不
还
公司垫付
的工伤医疗费是否属于侵占公司财产罪
答:
员工不
还
公司垫付
的工伤医疗费不属于侵占公司财产罪。因为工伤医疗费是原本就由公司支付的。
公司
采购让
员工
先垫钱,需要开发票吗
答:
要。只要是
公司
采购的物品都需要开具发票。
员工垫付
之后要报销,应该提交相应的收据。收据包括日期、总金额、交易类型,垫付人和收款人等有关内容,审核人员根据收据或者其他凭证审核才能报销。员工垫付要及时和供应商索要发票,避免无法报销问题。
单位出工伤
不给垫付
医药费咋办
答:
工商单位不
垫付
医药费可以由工伤保险基金支付,工伤保险基金支付的前提是
公司
缴纳过社保,如果用人单位未足额缴纳社保的,可主张医疗
费用
差额,若用人单位未缴纳社保,可以通过劳动争议调解委员会进行调解或劳动争议仲裁委员会进行仲裁。法律分析用人单位缴纳工伤保险费,是国家以法律的形式规定的,具有强制性。凡...
公司
一直占用
员工
资金
不给
怎么办?
答:
第一,要收集到真实的证据,不能你说说而已,要证明
公司
确实占用了你的资金,收集证据后跟公司进行协商,第二,如果协商不成,可以去劳动部门进行仲裁,现在国家对工资的发放,要求很严格。
员工到总
公司
上班,差旅费由
员工垫付
,现在报销挂总公司账,分公司怎么...
答:
员工到总公司上班,差旅费由
员工垫付
,现在报销挂总
公司向
分公司怎么做会计分录?如果他把原始凭证交到总公司,那么就在总公司报销结账,分公司到时候支付款项就可以。分公司可以走往来账。比如支付该员工差旅费时候。借:其他应收款 贷:现金或银行存款 以上内容仅供参考谢谢!
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