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员工销售私单报警怎么处理
员工
做
私单
可以
报警
吗
答:
法律分析:可以报警。员工私自接单给公司造成损失的,应当承担赔偿责任
。报警是公民维护自身合法权益的重要手段。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
...骗取客户钱财,给公司带来十几万元损失,
如何处理
?
答:
员工已涉嫌犯罪,可以报警处理。给公司造成损失的,根据劳动合同法第九十条 【劳动者的赔偿责任】规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
应当承担赔偿责任
。公司可以考虑从保密义务、竞业限制角度主张赔偿责任。
员工
做
私单
可以
报警
吗
视频时间 00:00
员工
做
私单
可以
报警
吗
答:
员工
做
私单
是违法的,侵犯了公司权益,构成无权代理行为,公司是可以
报警
的。对于善意的第三人,公司需要给员工买单,这个是民事行为,公司可以向员工追讨损失,没有金额的限定。
做
私单
违法吗
答:
做
私单
是违法的,侵犯了公司权益,构成无权代理行为,对于善意的第三人,公司需要给你买单,这个是民事行为,公司可以向你追讨损失,没有金额的限定。通过描述,你朋友在民事和刑事上都需要承担责任。一、民事责任。作为公司的
员工
,以公司的名义在对外
处理
业务,与单位是代理和被代理的关系。即在处理“...
网络
销售
员用公司的平台和公司的客户做
私单
?
答:
这种状况想都不用想了,一般情况下公司都会把你的工资当罚款了,而且公司这么做,你还没办法
处理
,到哪里都是公司有理,如果搞急了,公司还可以
报案
,追究你的责任。
员工
接
私单怎么处理
答:
第一种,直接辞退。相关劳动法规定,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,给单位造成重大损失的,可以直接解除劳动合同。第二种,挽回续用。如果
员工私单
飞单造成的后果不太严重,且员工认错态度较好,且有一定的业务能力,这样的人可以考虑继续挽回需用。第三种,杀鸡儆猴。在这种员工的电脑上直接安装...
员工
接
私单如何处理
答:
1、利用公司设备,材料等资源私自对外加工而获利的。2、未经公司允许,同事,朋友,亲戚等之间私自帮忙代加工的。3、未按照公司下单流程,私自生产的。4、其他于生产相关的
私单
行为。(三)采购部 1、在公司不知情的情况下,利用公司平台,以个人名义私自对外采购的。2、在存在明显的价格和品质欺诈的...
公司怀疑
员工
利用职务之便做
私单
,且数额较大,公司方应
如何
入手调查此事...
答:
如果
员工
的行为侵害了公司利益,属于违法行为。公司方如何调查这很难说,注意“疑罪从无”的原则。但如果确认问题严重达到经济犯罪程度的,应
报警处理
。一般来讲,迹象明显查无实据的,应将此人调离岗位。
员工
上班飞单、
私单怎么办
?
答:
公司利润神圣不可侵犯,况且
员工
拿着公司工资,本应该不能做出私自飞单的事情的,但现实社会中很多很多公司都有这个情况。我朋友公司之前也出现这个情况,搞的公司差点倒闭,最后朋友安装了中科安企审计系统,可以实时监控桌面、屏幕历史截图、聊天记录、搜索记录、U盘记录、U盘操作
报警
,最后才找到公司的内鬼,...
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