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哪些情况可以去劳动局投诉
公司有
哪些
行为
可以去劳动局投诉
答:
哪些情况可以向劳动机构投诉
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门投诉
,具体可以投诉的情况有以下几类: (1)
用人单位违反录用和招聘职工规定的
。如招用童工、收取风险抵押金等; (2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动...
劳动局投诉
需要
哪些
资料
答:
在劳动者与用人单位产生劳动争议或者单位行为侵犯了劳动者利益的情况下
,劳动者向单位所在地的劳动局投诉,也不失为一种解决争议或维护权益的好方法。在投诉无效或者不能解决争议的时候,建议可以尽快申请劳动仲裁或者向人民法院提起劳动诉讼,此时就要注意仲裁时效和诉讼时效的问题。
什么情况
下
可以
打
劳动局
电话
投诉
?
答:
一般来说与用人单位发生纠纷就可以拨打劳动部门电话来投诉
,这样可以保护自己的合法权益,比如用人单位没有履行合同里的承诺,没有兑现员工的工资等问题都是可以投诉的。
被公司开除
可以去劳动局
告吗?
答:
在被公司违法辞退的情况下可以到当地的劳动局去投诉
,如果投诉无果的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,关于违法辞退这种劳动争议必须要先申请劳动仲裁,没有劳动仲裁裁决书的情况下不可直接起诉,员工可以选择要赔偿金或者恢复劳动关系。法律分析被公司违法辞退的可以到劳动局投诉,也可以到社会保障局...
劳动局投诉
有用吗?
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼
;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 以上是我对劳动局投诉有用吗?的介绍,希望对您有帮助。
临时工老板拖欠工资多久
可以
像
劳动局举报
答:
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还
可以在
15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
到劳动局投诉
的,劳动局经...
什么情况
下
可以
打
劳动局
电话
投诉
答:
您好,如果出现与公司的
劳动
纠纷,就
可以
向劳动监察大队
投诉
。
个人欠钱不还
可以去劳动局
吗
答:
法律分析:个人欠钱不还
可以去劳动局
。当事人可以向当地
劳动监察部门投诉
,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门...
可以
直接
去劳动局投诉
吗
答:
法律分析:
可以
,用人单位与
劳动
者发生劳动争议的,当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
恶意罚款
可以投诉劳动局
吗
答:
一、工厂乱罚款相关法律有
哪些
? 厂里乱罚款员工
可以去劳动局投诉
。申请支付赔偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于...
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