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四川停工留薪期对照表查询
四川省停工留薪期对照表
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
四川省
工伤职工
停工留薪期
分类目录
答:
本目录所列的
停工留薪期
是针对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和休息的最长期限。具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断、职业病鉴定证明),在目录规定的期限内予以确定。停工留薪期的延长依据《成都市工伤职工停工留薪期管理办法》中的规定执行。
成都市工伤
停工留薪期
是按照出院医嘱还是分类目录确定时间
答:
2021年3月27日成都市职工停工留薪期管理办法(暂行)为规范工伤职工停工留薪期(以下简称停工留薪期)的管理,维护工伤职工和用人单位的合法权益,根据《》和成都...找法网 大家还在搜 成都工伤赔偿2022标准 1—10级伤残赔偿价格表 工伤
停工留薪期对照表
工伤赔偿标准
四川省
工伤保险实施...
四川省
及成都市10级工伤赔偿项目和标准
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。 设:工伤鉴定为10级伤残并以四川省上年度平均月工资为6210元/月为基数,该九级工伤的赔偿计算如下: 1.一次性伤残补助金:7月×6210元/月=43470元 2.一次性就业补助金:6月×6210元/月=37260元 3.一次性医疗补助金:4月×6210元/月=24840元 4.医...
四川省
工伤赔偿标准一览表
答:
伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。三、护理费计算公式:(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均...
成都10级工伤赔偿标准一览表
答:
(三)
停工留薪期
待遇(非法用工伤亡生活费)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、...
四川
工伤待遇有哪些?
答:
停工留薪期
一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
四川
最新工伤待遇是根据劳动合法法的...
求
四川省
或乐山市工伤职工
停工留薪期
分类目录
答:
意思是不是要相应伤情与对应休息的时间表,工伤保险条例规定
停工留薪
一般从受伤之日到出鉴定结论这段时间,一般不超过12个月。你既然有成都市的就ok了吧,那个应该是全国都一样的。比如你伤哪个位置之后不可能在某省要多休息一些时间、在另外省份就少休息。如果你要增强说服力,最好找医院开个需要休养...
四川
工伤9级赔偿标准明细
答:
工伤鉴定9级除会赔付医疗费、
停工留薪期
工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...
四川
工伤7级赔偿标准
答:
2、
停工留薪期
一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定...
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