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四川省属事业单位改革政策
可否详述
四川
省
事业单位改革
方案
答:
一、机构
改革
后将根除“事业局”。在机构改革中,
四川
省将按照精干高效原则,设置省委省政府直属
事业单位
。将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位,全部纳入改革实施范围,确保改革后,除法律法规明确外,不再保留承担行政职能的事业单位。二、改革试点在全省范围内铺开。成都市和所属锦江区、邛崃市,眉...
在
四川
省
事业单位改革
中,四川省人民医院将改成什么类型?
答:
按照《中共中央 国务院关于分类推进
事业单位改革
的指导意见》,第九条指出: 将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的...
四川
省
事业单位
中人退休工资细则
答:
7. 本次试点兑现退休“中人”待遇,是按照相关文件规定计算的机关
事业单位
2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇,并全面兑现了这期间国家出台的调整退休人员养老金
政策
。8. 由于机关事业单位养老保险制度
改革
对原退休费制度进行了重大调整,涉及面广,情况复杂。因此,自试点兑现待遇以来,...
四川
省
事业单位
公车
改革
可否实施
答:
各部门公务用车制度
改革
工作组要统一负责部署和组织本部门所属
事业单位
公务用车制度改革工作,正确把握改革方向,明确改革工作任务,督促落实到位;事业单位数量和人数众多的教科文卫等事业单位相关行业主管部门要结合行业实际,加强
政策
指导,要根据行业业务特点制定本行业事业单位公车改革办法并报中央公车改革领导...
四川
省
事业单位
人员聘用制管理试行办法
答:
四川
省
事业单位
人员聘用制管理试行办法 第一章 总则 第一条 为深化事业单位人事制度
改革
,建立适应社会主义市场经济需要,符合事业单位特点,促进事业单位发展的人事管理体制,规范对事业单位聘用制的管理,维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国...
四川
省
事业单位
未聘人员分流安置意见的正文
答:
对
事业单位
试行人员聘用制管理中未聘人员分流安置工作,提出如下意见:一、本意见所称未聘人员,是指实行聘用制管理的事业单位中,未被聘用上岗的原固定制职工和经政府劳动和社会保障行政部门批准录用的合同制职工;不包括按照《
四川
省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,可以缓订聘用合同的人员。二、未...
四川
机关
事业单位
中人老办法退休金算法
答:
四川
省的机关
事业单位
养老保险待遇由基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成。此外,我国规定了十年的过渡期,以实现新旧老办法的平稳过渡。在过渡期内,实行新旧老办法比较。老办法的退休待遇依然按照2014年的基本工资和当时的补贴确定,但该待遇是逐年增长的。例如,2018年退休的...
四川
省
事业单位
中人退休工资细则
答:
这是执行国家和省既定
政策
,不是普遍调整养老金。由于机关
事业单位
养老保险制度
改革
对原退休费制度作了重大调整,涉及面广、情况复杂。因此,试行兑现待遇以来,包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此,我们高度重视,经慎重研究,决定根据《
四川
省社会稳定风险评估办法》第十五条...
四川事业单位改革
什么时间结束
答:
年底结束12月底前,基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动
事业单位改革
工作,从事公益服务事业单位在机构编制、人事管理、收入分配、社会保险、财税
政策
等方面的改革取得明显进展。管办分离、完善治理结构等改革取得较大,社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化。为全面建成惠及人民的更高水平小康社会...
四川
省
事业单位
人员聘用制管理试行办法
答:
事业单位
制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级政府人事行政部门备案。同级政府人事行政部门应当加强监督。事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。中国人力资源和社会保障部在19日...
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