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因病解除劳动关系能失业金吗
因病
辞职
解除劳动
合同
可以
领取
失业保险金吗
答:
法律分析:因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金
。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形,故不能领取失业金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1)终止劳动合同的;2)被用人单位解除劳动合同的;3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;4)因用人单位以...
因病
不能工作怎么领取
失业金
答:
因病辞职不能领取失业金
,因为这属于劳动者主动解除劳动合同。如果劳动者在工期间患病可申请在家休病假,但如果员工因病辞去工作便不能领取失业保险金,只有符合失业表现条例规定的情形才可以领取失业保险金,失业保险条例的相关规定如下。根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...
因病失业能
领
失业金吗
答:
法律主观:不可以 领取失业保险金
。 非本人意愿中断就业,是领取失业保险金必备条件之一,因病辞职,并非是因为用人单位具有法定过错按《 劳动合同法 》第三十八条规定解除合同,属于因为本人意愿中断就业的情形,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。 《 社会保险法 》 《社会保险法》 第四十...
因病
辞职能领
失业金吗
答:
对于因病辞职的情况,是否能够领取失业金,
主要取决于当地的失业保险制度和相关法规
。一般而言,如果劳动者因病无法继续工作,且符合一定的条件,如缴纳了失业保险费、已经进行了失业登记等,那么他们是有可能领取失业金的。但需要注意的是,具体的条件和标准可能因地区而异,因此劳动者在因病辞职后,应及时...
因病
辞职
解除劳动
合同
可以
领取
失业保险金吗
?
答:
因病辞职是不能拿失业金的
,因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取,如果是本人辞职,是不能领取失业金的。非本人意愿中断就业的,并且缴费满一年可以到当地人力资源和社会保障局领取失业金。法律分析劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业...
因病
辞职
可以
领取
失业金吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,领取
失业金
条件之一是在法定
劳动
年龄内非自愿性失业,
因病
辞职属于自愿,不能领取。失业金是指
失业保险
经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
因身体原因辞职
可以领失业金吗
答:
如果
因病
辞职不可以领取
失业金
。被保险人同时具备下列条件时,可以领取
失业保险
金:1.在法定
劳动
年龄内非自愿性失业;2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3.进行失业登记;4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。失业金每月几号发放的日期:失业金每月15日发放到卡里。一般情况下,每月...
因病
辞职怎样领
失业金
答:
劳动者辞职的,之前参加
失业保险
缴费满1年的,可以持《
解除劳动关系
证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。 【法律依据】...
因病
被公司
解除劳动
合同能领
失业金吗
?
答:
可以。
因病
被公司
解除劳动
合同,属于《社会保险法》第四十五条“失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(二)非因本人意愿中断就业的”情况,可以领取
失业金
。
因病
辞职能领
失业金吗
答:
因病
主动辞职的,不能。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 第十三条 失业...
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