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国企不按时发工资还要呆下去吗
如果你被录用到
国企
工作,三年后可以转正,但是三年
没有工资
,你会去...
答:
你确定自身是不是坚持到底,需看这一国营企业的发展前途
。假如这一工国营企业连薪资都发不起下来,乃至还欠了职工好多个月薪水,我劝你最好换一份工作。压根没有经济效益的企业,是不值你恋恋不舍下来的。三年时长充足你找一个适合的工作,起码顾住本人吃饱穿暖是没有问题的,你也需看一个企业的...
在
国企
已经工作三年,包吃住4000元,但两年不涨
工资
,该离职吗?
答:
假如是这样的一种状况,
那么我个人建议不应当轻易的离职
,因为一旦离职之后,你没知道自己的职业生涯发展到底是一个怎么样的情况,或许长期处于下岗状态全是很有可能的,那时候,你可能连这4000块钱的薪水都没有了。所以离职这件事,并不是一件小事情,有些人认为一份工作很容易找到刚好,相反大家容易找...
国企发不
出
工资
会倒闭吗
答:
不是的,按照现在的劳动法规规定,
工资没有发
清楚的情况之下,企业是不能申请破产的,但是申请破产和倒闭是两码事,但是无论如何,职工的工资一定
要发放
完毕。
国企工资
好几个月发一次有必要去工作吗
答:
我觉得你要看一下你长远的
如果这个国企他真的效益不好工资基本上就定下来了好几个月发一次的话那也没有必要去这个单位工作了
如果你眼前这个工作他并不是特别的辛苦而你又要有一些编制的考试要考走的话你也可以做一个短暂的停留但不可以把他当做一辈子的工作争取把他当做你准备编制考试一个平台之后有...
在这个公司呆了快一年了,一共发了三次
工资
,还欠我八个月工资,
没有
绩效...
答:
赶快离职
。我之前在一家大型公司,它们在海外的小型分公司有几十家。别看规模大,可谓毫无管理可言。入职1个月都没收到劳动合同,全公司基本上1周解散俩部门,永远在一大批新人来,一大批旧人走。出差连经费都不批,让员工自己垫几万。1个月我果断辞职,现在的公司虽然规模没有那么大,但放心靠谱...
国企发工资
不及时,半年发2个月的工资,影响职工积极性,且
工资发放
...
答:
没有
人强迫你选
国企
,有也是你家人。自己做主的能力都没有,怎么在社会上生存,鱼与熊掌不可兼得,记得一个人问自己的好友:别人给我介绍了两个对象,一个漂亮但穷,一个丑陋但富有,我该选择哪个?有啥不好选择的,要不单身,要不选第一个 要不悬第二个,看你咋想的呗。
在公司工作五年了,社保不交
工资
不涨,
还有必要
继续
呆下去吗
?
答:
不论在什么样的情况下,要求公司补交这5年个人社保全是有理有据合法合规。你既然都已纠结了
还要不要
再去这家公司再次呆下来,那么你可以放手一搏,终究企业
没有
体验到社保的不仅你一个,每一个员工也没有交纳社保,为什么我们不可以统一起来,联名鞋向老办法体现呢?团结力量大,只要我们团结起来给领导...
国企发不
了
工资
这是什么前奏?
答:
应该是资金运转出问题了,是
国企
的话没那么容易倒闭的,就算倒闭也会做到善后,放宽心。
在重庆一
国企
工作,所在部门一直亏损,
工资
低,该果断辞职吗?
答:
相信你会找到答案。如果你是45岁以上或者年龄更大了,100%建议您不要从
国企
走出来,您这个年纪走出来会受到N多的歧视和白眼,心理的落差您都会一时难以适应的。惊待退休把。2019年可能是未来10年里最好的一年,2019不适合创业不适合跳槽。如果你的
薪水
每月
按时发放
,你已经跑赢了50%的人。
32岁,
国企
临时工,还有坚持
下去
的意义吗?
答:
首先,这份工作没有未来。一些国有企业在辅助、替代和临时岗位上大量招聘合同工和外包工(简称临时工)。这些工作就是三性岗位,低
工资
,水平低,你不爱做,有些人愿意做。所以
国有企业不
在乎你是否辞职。这些工作流动性很强,人们进进出出的。岗位技能简单,
月薪
3000元,你一辞职,马上有人顶。所以,不...
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