11问答网
所有问题
当前搜索:
国家法律规定的工时制度
一天工作多少小时是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时
的工时制度
,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【
法律
依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小...
民法典工作时间
规定
答:
国家
实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20。83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第三十六条
规定的工时制度
合理确定其劳动...
劳动法工作时长标准是什么
答:
【
法律
分析】
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
的工时制度
。工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。每周至少休息一日。综合计算工时:这类工时制度是以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。特点:(1)一般以月、季、年为...
国家
法定
的工时制度
包括
答:
出租车驾驶员等,可实行不定时工作制。
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》
规定
,
国家
实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》明确了实行不定时工作制和综合计算工时工作制的条件。
我国
的工时
制有哪三种
答:
一、以下是关于三种
工时制度
的具体解释:1、标准工时工作制。即
国家规定的
员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度;2、综合工时工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工,采用以周、月、季或年度为...
国际劳动
法规定
正常上班是几个小时?
答:
【
法律
依据】:《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照
国家
有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准
工时制度
的,按照国家有关规定,可以实行...
国家规定
一天工作几小时
答:
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动
法
》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。
劳动
法规定
每周工作时间是40还是44小时
答:
劳动
法规定
平均每周工作时间不超过四十四小时。根据《劳动法》
规定国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度
。
国家规定的
工作时间的具体内容:1、职工每日工作8小时、每周工作44小时。2、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定...
国家规定的工时制度
答:
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时
的工时制度
。我国
法律法规
对限制延长工作时间的具体措施作了规定。(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
法定工作时间
答:
7.国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的毕核宽
工时制度
。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作时间法律规定
国家规定上班时间是几点到几点
国家劳动法规定工作时间
工地施工周六周日时间规定
劳动法规定最低工作时间
宪法对职工的工作时间
法定工地施工时间几点到几点
国家规定的工作制度
下午工作时间规定