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国家规定一个月多少小时
法定
工作时间每月
多少小时
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
国家规定
上班时间
一月
不超过
多少
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加...
法定
规定一个月
工作
多少小时
答:
那么一个月也就是工作一百七十六个小时
。因工作性质或者生产特点的限制,
不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时
标准工时制度的,按照相关的法律规定,可以实行其它工作和休息办法。国家机关和事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
劳动法
规定
每月工作
多少个小时
答:
劳动法规定一个月工作不得超过156小时
。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就需要法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定...
一个月
工作
多少小时
算合法
答:
国家规定一个月不得超过
176小时
班。国家每月工作时长规定如下:1、根据相关规定
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;3、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
国家规定
工时一年
几小时
答:
法律主观:
国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时
,因为《劳动法》规定劳动者
每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行...
一个月
工作
多少小时
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,一个月工作240小时算合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
法律
规定
每月工作时间不能超过
多少小时
答:
法律分析:国家规定一个月不能超过
176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
每月工作时间不超过
多少小时
答:
国家规定
每月工作时间不能超过一百七十六小时。具体的规定如下:
1
、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
一小时
;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动者延长...
国家规定
每月工作时间是
多少小时
答:
法律分析:
国家规定
的标准的
一个月
工时是176
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条
规定国家
实行劳动者每日工作时间不...
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