11问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业工资调整职工大会
...的
职工
代表
大会
有权否决厂长提出的
企业工资调整
方案、奖金分配方案...
答:
【答案】:正确
企业职工代表大会
具有审查通过权,即审查同意或者否决企业的
工资调整
方案、资金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度。
企业工资
指导线实施方案
职工
代表
大会
通过的意见怎么写
答:
此外,市人保局规定,市属垄断行业的企业及国家财政补贴的国有及国有控股企业,职工平均工资增长幅度一般不突破基准线;市属竞争性
国有企业职工
平均工资的增长一般不得突破上线(预警线)。上述
企业工资
增长水平拟突破上线的应具备多项约束条件并上报相关部门审批备案。对近两年职工平均工资增长过快的企业,...
不同类型的
职工
代表
大会
职权存在哪些差异?
答:
(1)
国有企业职工
代表
大会
职权。根据《企业法》规定,国有企业职工代表大会的职权是:①听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议;②审查同意或者否决企业的
工资调整
方案...
江西省
职工
代表
大会
条例(2021修正)
答:
(三)审议通过
企业
经营方针和发展规划,年度经营计划和投资方案,企业改革、改制方案,财务预决算报告,职工培训计划,集体合同草案,厂务公开实施细则,经济责任制方案,劳动用工方案,劳动安全卫生和女职工特殊保护措施;审议决定
职工工资调整
、奖金分配方案,职工福利基金、公益金使用方案及有关职工生活福利的...
国有企业
的工会委员会是
职工
代表
大会
的什么机构
答:
工作机构。根据相关法律规定,
国有企业职工
代表
大会
是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。会经费的来源 1、工会会员缴纳的会费;2、建立工会组织的...
企业
哪些制度要通过职代会
答:
审核批准董事提出的经济责任制,
薪酬调整
计划,奖金分配方案,劳动保护措施计划,奖惩措施以及重要的规章制度。 考虑对
员工
福利基金使用计划,员工住房分配计划和主要生活福利的审议和决定。 各级领导干部的事项,评估和监督,聘任,解聘,奖惩的建议;定期听取董事的工作报告,审查业务管理政策,长期和年度计划,...
国有企业职工工资
有哪个部门制定?煤矿
企业工资
薪酬谁来定?
答:
五、 企业要建立工资标准随社会经济发展和
企业工资
水平提高而相应
调整
的正常制度、同时要建立
职工工资
等级随个人劳动贡献、岗位
变动
、技术提高等相应调整的正常制度。六、 企业按照修订后的《四川省
国有企业职工
参考工资标准表》选择和制定的内部工资标准,是企业搞好内部工资分配的基础,按企业的内部工资标准...
国企职工
的
工资
标准怎么确定?依据的法律条文是什么?
视频时间 00:52
企业
民主管理规定的第二章
职工
代表
大会
制度
答:
职工
代表人数超过一百人的,超出的代表人数可以由
企业
与工会协商确定。第九条 职工代表
大会
的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之二十。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣...
国有企业
如何召开
职工
代表
大会
答:
国有企业
属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了。比如江苏的
国企
就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行。一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国有企业工资与职工代表大会
职工大会是国有企业的
国有企业职工大会上讲话
国有企业职工大会条例
职工代表大会是国有企业
国有企业职工代表大会怎么开
国有企业职工代表大会条例
国有企业工资调整
国有企业职工工资