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国网新员工轮岗规定
电力局
新员工
一定要
轮岗
吗
答:
电力局
新员工
是要求要
轮岗
的。根据查询相关资料公开信息显示,
国家电网新员工
有三年一线基层轮岗锻炼的时间,国家电网新员工入职后会脱产进行各类专业培训,半年后会按专业分配到各部门,然后会去基层生产岗位进行轮岗锻炼,三年后根据能力可以选拨进管理岗位和技术岗位。
去
国家电网
交流一般多久
答:
一年左右。
国家电网
公司对新入职的应届高校毕业生一般都实行
轮岗制轮岗
周期一般为一年左右的时间在这一年的工作时间内,新入职的毕业生,要接受,入职培训岗位培训,同时还要进行
岗位轮换
,也就是,对电力系统,涉及到自己专业的,岗位,进行一段时间,工作以后,还要轮换到其他的工作岗位。
国家电网
定岗实习和
轮岗
实习各一年符合劳动法吗
答:
国家电网
定岗实习和
轮岗
实习各一年符合劳动法。根据查询相关资料信息显示,根据《中华人民共和国劳动法》,实习生在就业期间,雇主应当向实习生支付实习工资,实习期长度应当匹配实习岗位的工作量,不得超过一年。
国家电网
试用期多长时间
答:
对于县局来说,一般都会下所,由供电所所长将你的培训内容直接报人资负责人,然后报送
国网
,个人是基本没有选择权力的。三、轮岗 轮岗是指在实习期内,分别在多个岗位工作,以找出最适合的岗位。 市局和管理规范的县局一般有
轮岗制度
,因为岗位过多,实习期过短,不可能让每个
员工
在每个岗位都轮换一遍,...
国网新
入职大学生多久转正?
答:
每个省都不一样啊。一般6.7.8月入职,然后市公司省公司简单的培训一下企业文化什么的,然后
轮岗
见习,然后定岗实习,最后去
国网
技术学院培训,这时候基本上满一年了,就可以转正了。根据《中华人民共和国劳动法》的
规定
,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,...
国家电力电网哪个岗位更吃香?选岗区别竟然这么大!
答:
所有
新员工
刚进单位需要
轮岗
一年再定岗,前期都要从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。各学历层次基层的工作年限
规定
如下:博士:2年。硕士:3年。本科:5年。专科:7年(有的地区电网会定向招聘,比较特殊,六年不能离职)。同时,
国家电网
实行职称制,职称的评定与学历和...
初级职称怎么快速晋升
答:
1、入职后有什么工作安排?入职后的第一件事,当然是进行实习培训了,第一年新入职的
员工
会分两批进行实习培训,在山东电专考试的同学们,可能见到过有些学长学姐在电专培训的场景,他们大多都是第一年进
国网
,安排到山东电专进行培训的。实习期会分两部分进行,集中培训阶段和
轮岗
实习阶段。集中培训 电...
见习期和试用期有什么区别?可以混为一谈吗?
答:
这两者存在一定的差异,同时也不能混为一谈。再一个人到一家公司实习的时候,有些公司会设置相应的实习期,有些公司则会设置相应的试用期,甚至有些公司会设置相应的见习期,虽然这三个方式都是实习工作,但这三个方式的法律效力完全不同,所以
员工
需要根据自己的实际实习的方式来维护自己的基本权益。...
电厂新入职
员工
职业生涯规划范文
答:
电厂
员工
职业生涯规划篇1 随着“三集五大”体系建设的成功导入和不断深化,公司的组织机构、管理模式、工作界面和业务流程都面临新的变革,员工同时面临内部和外部环境的骤然变化,员工在“三集五大”体系前规划的职业生涯路径受到冲击,原有的组织机构和岗位工种不复存在或调整归并或整合分类,公司的技术或技能骨干到了"...
培训总结开头怎么写
答:
在接下来的二十天里,培训的是作为一名
国家电网
公司的
员工
必须掌握的知识和一些基本的技能,如
国网
概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人...
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