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在编教师单位不续签怎么办
教师
合同到期
不续签
答:
法律分析:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同
。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以...
公立教师聘任合同到期,学校不许
续签
,
教师怎么办
?
答:
学校不续签。
老师只能失业,去别的学校找工作
。目前教师都是实行聘任制,一般聘任合同到期后,只要年度考核合格,只要是正式在编的教师,学校一般都会进行续聘。编制教师优势 第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交...
合同到期,事业编
不续签
编制
怎么办
答:
法律分析:当事人可以采取正确合法有效的方式主张经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
在编教师不续签
编制就没了吗
答:
对校方不续签理由表示不服的在编老师可向学校所在地教育主管部门投诉、待教育局审核给出结论
。 无论是主动还是被动不续签,通常编制将释放出来给其他持有教资的备选人士。不过一般情况下校方都会主动与老师续签;一旦离开公立校体系,再想回归获得编制的人员需持有教资证参加公开事业编的招募和竞聘后再上岗。
教师
合同到期学校
不续签怎么办
答:
法律分析:学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为,
有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资
,可以获得14个月工资的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...
上海
在编老师不续签
如何维权
答:
劳动仲裁。可以向当地劳动仲裁委员会进行仲裁,劳动仲裁委员会通过调查证据,判断终止劳动合同是否违法,并依法进行判决。
学校合同到期学校
不续签
答:
一、
教师
劳动合同到期学校
不续签
需要支付补偿金吗? 教师劳动合同到期学校不续签需要支付补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
如果学校
不续签
可以向教育局举报吗
答:
不可以。教师分为在编和不在编,在编是指有教师
编制的老师
,不在编即指属于合同工的老师,在职合同到期时,需要和学校重新进行
续签
合同,但学校有权决定是否需要继续和该教师进行续签,在
没有
特殊情况出现的情况下,教师是无权向教育局举报的,举报了也会被驳回。投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府...
教师
错过续聘
怎么办
答:
错过需续聘可以与学校协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人
单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解...
我是一名
教师
,合同期满不想
续签
,
单位不
同意,该
怎么办
?
答:
按照合同法来说,如果合同期满后,原用人
单位
无权阻拦你的工作方向,所以来说如果你怕麻烦的话就找人疏通一下,如果想要追究的话,告他
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