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学校不与在编教师续聘
学校不与在编教师续签
合同
答:
法律分析:
学校
属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规...
教师不续聘
编制怎么处理
答:
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
教师
合同到期
学校不续签
怎么办
答:
法律分析:
学校
的行为属于变相违法解除劳动关系的行为,有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资,可以获得14个月工资的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或...
学校合同到期
学校不续签
答:
在劳动合同到期后学校单方面决定
不跟教师续签
的,应该支付偿金,补偿金按照教师之前的工龄和前12个月的平均工资确定,比如教师的工龄有6年补偿金是6个月的工资,但是,教师在劳动合同到期后,有单方面决定不续签的权利。一、教师劳动合同到期
学校不
续签需要支付补偿金吗? 教师劳动合同到期学校不续签需要支付...
如果
学校不续签
可以向教育局举报吗
答:
不可以。教师分为在编和
不
在编,在编是指有教师
编制的老师
,不在编即指属于合同工的老师,在职合同到期时,需要和
学校
重新进行
续签
合同,但学校有权决定是否需要继续和该教师进行续签,在没有特殊情况出现的情况下,教师是无权向教育局举报的,举报了也会被驳回。投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府...
公立
教师
聘任合同到期,
学校不
许
续签
,教师怎么办?
答:
学校不续签
。
老师
只能失业,去别的学校找工作。目前
教师
都是实行聘任制,一般聘任合同到期后,只要年度考核合格,只要是正式
在编
的教师,学校一般都会进行
续聘
。编制教师优势 第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交...
某
教师
在某高职
院校
任教,一年一聘(劳动合同一年一签),已在该校工作8年...
答:
你好!首先肯定有经济补偿。未签订劳动合同也没有关系,只要存在事实劳动关系。双倍工资的赔偿是有一定要求,就是工作满一个月不满一年这段期间,可以要求赔偿双倍工资。没有给你交五险的也可以同时要求单位一次性缴纳这6年的社保费用。关于经济补偿的计算方法:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
您好,我是一名
教师
,请问在什么情况下,
学校
可以
不跟
我
续聘
,下我的编制...
答:
要看你和
学校
之间是什么关系。如果你是事业编制,也就是有
编制的教师
,除非你涉嫌刑事犯罪或者有重大违纪情况,否则教育局无权撤销你的编制。这是有具体文件规定的,你查阅一下。不过学校是可以
不和
你
续聘
,但是无权撤销编制。
编外
教师
合同到期了怎么办
答:
法律分析:
学校不续签
。
老师
只能失业,去别的学校找工作。目前
教师
都是实行聘任制,一般聘任合同到期后,只要年度考核合格,只要是正式
在编
的教师,学校一般都会进行
续聘
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
公办学校做外聘
教师
十年,
学校不
再
续聘
答:
你们之间有签订了劳动合同的,也就是说只要你们之间的劳动合同到期了,
学校
有权力不聘请你,而且也不需要负法律责任。至于有没有补偿不太清楚。
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