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在职博士毕业辞职违约金
博士
跳槽
违约金
怎么算
答:
博士跳槽违约金根据合同约定来计算
。博士跳槽违约金的计算方式通常是根据双方签订的合同来确定的。具体计算方法可能因合同内容而有所不同,例如合同中可能规定了违约金的金额或者违约金的计算公式。一般来说,违约金的计算会考虑到博士在原单位工作的时间、原单位为其提供的培训和资源投入等因素。因此,具体...
因为读
博士违约
需要交
违约金
吗
答:
单位约定的
违约金
条款无效,不需要支付。
巢湖学院
博士离职违约金
答:
根据相关规定,用人单位可以约定违约金的情况只有两种:
1、单位出资让员工培训,可约定服务期违约金,金额不得超过单位支付的培训总额
,且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,工作一年后离职就要付3.33万。2、竞业条款违约金,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不...
公务员定向
博士毕业
后违约要付多少
违约金
答:
一般约定为合同标的的百分之20
。职工与用人单位签署协议后,自己考取博士而终止合同的行为是否违约,需要看双方直接的合同内容是否有明确的规定,如果合同中有明确的规定,可以按照合同的规定确定是否违约,如果合同中没有明确的约定,一般情况视为职工违约。违约金的数额是基于合同当事人的约定,没有确切的标...
在职博士辞职
如何赔偿
答:
满1年单位要支付2个月的工资,6个月以上不满1年的,按2个月的工资计算
。根据《劳动合同法》规定,如若单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,劳动者在单位每满1年单位要支付2个月的工资。6个月以上不满1年的,按2个月的工资计算;不满6个月的,向劳动者支付1个月的工资。赔偿,指对损失、...
考上
研究生辞职
要交
违约金
吗
答:
考上研究生辞职不需要交违约金。人事劳动合同的签订,不可以约定违约金。
所以不需要支付违约金
。只需要在解除劳动合同前提前三十日书面通知用人单位就可以。用人单位不能随时解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重...
博士
学历培训
违约金
答:
题主是否想询问“
博士
学历培训
违约金
要交吗”?要交。单位出钱为博士做了专业技术培训,并签订了培训协议约定了服务期和违约金,博士读研需要提前解除劳动合同,这样就属于违约,应当支付违约金,因此是要交的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
签三方读
博士
需要交
违约金
吗
答:
就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收
毕业
生档案,并保障学生的上述权利。按照劳动合同法来说,
违约金
只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明,另一种,涉及到竟业,这个你不涉及。所以对你,...
考上
博士
了,签的工作还需要
违约金
吗
答:
博士
并不是劳动合同,是不需要交纳
违约金
的。博士退学后,档案可以分成三种方式进行管理: 1、找到了接受户口的单位,档案和户口都转到工作的单位。这是通常认为最正规的档案流向,但据统计,这种情况大约只占到
毕业
生档案的10%左右的比例。 2、没有找到接受户口的单位,户口和档案打回原籍。户口打回原...
考上
研究生辞职
要付
违约金
吗?
答:
劳动者,如果没有参加公司组织的专项培训,也没有与公司签订竞业协议的,那么只要提前30天申请辞职,按公司规定办理离职手续,
就不需要支付违约金
。法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
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