11问答网
所有问题
当前搜索:
备案制和编制外人员控制数
备案制和控制数
一样吗
答:
不一样。1、
备案制
是公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业
编制
是基本没有区别。2、
控制
总量实际是浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位,人在单位,就挂上编制,如果辞职或辞退,那么就收回编制继续给下一个人用。
控制数
和
备案制
哪个好
答:
备案制
。
控制数
和备案制,备案制好,备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,实施控制总量备案。备案制度是指依照法定程序报送有关机关备案,对符合法定条件的,有关机关应当予以登记的法律性要求。
作为
编制
,人社部门
控制数
内
编外
聘用
人员备案
管理是什么意思
答:
内编是指国有属性的人员岗位
编制数
。可以简单理解为国有单位正式员工编制。外聘用
人员备案
管理,就是国有单位除了有正式员工编制,还需要一些
编外人员
也叫临时工做辅助岗位。这些编外人员,就是
外编
人员,外编人员的人事管理不能和内
编人员
的人事管理混在一起,而采取的临时备案管理模式。即另类人事备案管...
公务员/事业单位考试:"
控制数人员
"是指什么
答:
“
人员控制数
”,是指党委、政府或机构
编制
部门根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。与传统的事业编制相比较而言,两者在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面的功能是相同的。不同之处:一是使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业...
聘用
人员控制数
是什么意思
答:
聘用
控制数
指的是聘用教师控制数,属于
编外
岗位,暂时无
编制
,签订聘用合同,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用
人员
签订聘用合同,约定双方的权利与义务。另外聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇...
关于各省事业单位总量
控制备案制和
传统事业编的区别大解释
答:
关于事业单位总量控制(
控制数
)、员额制、
备案制
同事业
编制
异同点的解释: 首先对于事业单位编制的总量控制做出通俗解释,传统的事业单位,会在你入职后给你事业编制,而这个编制是由这个单位的上级主管部门给予你的,并不属于这个单位,那么在你今后调动、离职、升职时这个编制会随着你人的变动,但是多年以来公立医院高校等...
公务员/事业单位考试"
控制数人员
"是指什么?
答:
人员控制数
该部门根据经济和社会发展的需要以及该机构的职责和责任批准的机构人员数量。例如:后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制,不执行现行工资制度标准;由单位与聘用人员根据工作量协商解决,甚至可以就某项或几项后勤工作(比如保安和...
考编和
备案制
有什么区别考编和备案制
答:
1、实名编制:使用实名编制,将每个人的人数,职业都进行管理,需要办理一定手续。2、控制数:控制数控制的是聘用名额数量,一般采用聘用合同制度,如果位置空余则可以进行考编处理。二、实名
编制和控制数
的区别 1、实名编制:即传统意义上的“编制”。以编定岗,管理到人,办理。使用实名
编制人员
必须办理...
人员控制
总量
备案
管理是什么意思
答:
控制总量又称控制数、控制总数量、人员公知总量
备案
(管理)、
人员控制数
。是为了满足事业单位实际用人需求,逐步破除
编制
限制的新尝试。与在编同工同酬,同等待遇。在岗位聘用、职称考评、薪酬分配、社会保险、福利待遇、管理使用等方面完全一致,但是不计入编制,纳入控制总量的教师没有编制。区别在于控制总量...
“教师
控制数
”是什么?跟有
编制
的区别是什么
答:
1、待遇区别:教师
控制数
待遇上享受在编
人员
同等待遇。2、合同区别:教师控制数是签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续;
编制
是以编定岗,管理到人,办理入编。3、调动区别:职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试;编制一般不收区域限制。4、入职区别:有空编时直接从控制数补充,再...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
编制外用人控制数与备案制
医院聘用人员控制数是什么意思
事业单位纳入总量管理人员
备案制和控制总量的区别
纳入人员控制总量管理
事业单位总量管理是什么意思
教师备案制以后会转成编制吗
控制数和编外是一样的吗
用人备案数人员