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大小周休息的日薪怎么计算
正确工资
计算
方式
答:
单休/大小周/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。
双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75
当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137; 当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155 大小周日薪: 168 双休日薪: 183; 当你每个月的收入为5...
大小周
7500一个月
日薪
多少
答:
大小周7500一个月日薪是312.5元
,大小周一个月相当于休息6天,每个月按照30天计算,减去休假的6天,那么我们可以得出7500/24=312.5元每天。
请教人事高手,
大小周的
工资该
如何计算
?
答:
这个新周时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)上了一个6天
,两个5天共16天班 周末工资600,本月有4个周末600/4=125 培训费600/21.75=27.59 工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元 那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元 ...
国庆后13号离职,底薪3500元,
大小周
,一般工资
怎么计算
的呢?计算后的
答:
这样就基本解决了大小周的问题。第二个月就可以按照正常的算法算了。同时按照日薪算,也可以解决不满勤的现象。这个新同时的工资算法如下:
2800/21.75=128.73(日薪)他上了一个6天
,两个5天共16天班周末工资600,本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27...
一个月上22天班
休
8天
怎么算
工资
答:
那么工资就是日薪乘以实际出勤天数
。2、月平均计薪天数,是指一个月内应当出勤的天数加上法定节假日的天数。这个数字会根据不同的工作制度和不同的月份而有所变化。一般来说,五天工作制的月平均计薪天数是21.75天,大小周工作制的月平均计薪天数是22.5天,六天工作制的月平均计薪天数是26.08天。
工资是除以30天吗?我一个月工资8000,上了20天,应该是多少钱?
答:
日工资
不是按除以30天算,而是除以当月应出勤天数,你一个月工资8000元,上了20天,则按8000元除以当月应出勤天再乘以20天。
996,两万元一个月,你是否能坚持两年?
答:
996,2万元一个月。我觉得如果是单身的话,这个还是可以的,是能够坚持两年的。虽然工作比较忙,但是这个工资还是比较可观的,可以为以后做准备,毕竟这个世道,其实是真的离不开钱。再加上现在的疫情造成的经济方面的危机也是比较重的,特别是说对那种做生意的人,与往年相比损失也是比较大的。如果说...
月工资
应该怎样算
? 例如,月工资是5千元,月
休
4天,那么,工资是按26_百度...
答:
一般情况你一个月下来没有请假,月休正常4天,是可以完整拿到5000元 至于是按26天还是按30天
计算
这种情况只会出现在你请假的时候用来扣除
日薪
的 还有就是单
休的
公司一般都是按26天计算的,不管
大小周
比如:你8月份请假两天,那么计算工资时就会5000*26 x 你实际的出勤天数 ...
正确工资
计算
方式
答:
单休/大小周/双休 正确工资计算方式,看不懂吃亏。双休:日薪=月薪➗21.75 单休:日薪=月薪➗25.75 大小周:日薪=月薪➗23.75 当你每个月的收入为3000元时单休日薪: I6 大小周日薪: 126 双休日薪: 137;当你每个月的收入为4000元时单休日薪: 155
大小周日薪: 168
双休...
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