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央企要求签三方协议可靠嘛
国企
签三方
是不是稳了
答:
国企签三方协议不一定稳了
。三方协议是三方(学下、学生本人、公司)签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业...
央企签
第
三方
合同值得去吗
答:
法律主观:第三方合同值得签订
,理由如下: 因为无论是直接与入职公司签订劳动合同,还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议,对劳动者而言,如果发生用人单位擅自解除劳动合同的行为,劳动者都可以向用人单位进行索赔。
在
央企
实习期签第
三方
合同,三到六个月转正直
签靠谱吗
答:
三方协议不等于劳动合同,具体还是需要根据劳动合同签订的为准
。从法律规定来讲,很明显用人单位是需要把一份劳动合同提供给劳动者,其实用人单位把应给劳动者的一份劳动合同押在用人单位,对用人单位也没有什么帮助,就是说放...
国企
签三方
是不是稳了?
答:
正常来说是签了
三方协议
,是不会变得。国企都有自己的流程,一般讨论通过后才会告知你确定
要签
协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
为什么往届生国企也
要求签三方
答:
1. 避免用人单位和应聘者之间发生纠纷。
通过签署三方协议,可以明确规定双方的权利和义务,避免出现不必要的争议
。2. 确保用人单位能够及时了解到应聘者在校期间的情况。通过与学校或教育机构建立联系,并要求往届生提供相关证明...
央企三方协议
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生
要
特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生
签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营...
不谈薪资待遇而
要求签三方协议
的企业
可靠吗
?
答:
你好,对于大多数毕业生来说薪资待遇是比较关心的问题。首先你
要
了解一下这个企业属于什么性质,行业的口碑如何。其次,在
签订三方协议
时一般企业都是书明转正后的薪资待遇的,签订就业劳动合同时间一般也是会说明的,像楼主你说...
央企签
了
三方
会被辞退吗
答:
你已经
签订
了
三方协议
,就可以保证了自己的权益,不会被无辜解聘的。 拓展资料: 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表...
国企
签三方协议
是正式工吗
答:
通常情况下,通过校招进的国企,一般都是正式员工。 具体点就是,看签劳动合同的主体。 如果是和该国企签,那就是正式员工。如果是和第
三方
劳务派遣公司签,那就是三方派遣。 三方派遣的意思是,你和劳务派遣公司
签订
...
哪些情况下不建议
签三方协议
答:
哪些情况下不建议
签三方协议
1、未确定单位,最好不
要
乱签订,特别是国企、机关这样有档案管理权限的单位,哪天你考上了教师,要转走档案,需征得单位同意;单位不同意怎么办,档案转走不了,那边就没办法为你办理录用手续...
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