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如果候选人不接受offer
候选人
可能拒
offer
的几种迹象,猎头千万注意
答:
1、回复不积极 通常企业在正式下
offer
前会跟人才再合适下offer内容,猎头也需要协助企业去确认
候选人
意向。
如果
这时候选人的回复并不积极,或是可以明显感受出候选人没有那么期待,回答也漫不经心的话,猎头要注意,猎头可能并不满意这个机会,或许还有其它选择等着拿到offer再比较。2、入职时间迟迟无法确...
候选人
拒绝了
offer
怎么办?
视频时间 00:32
候选人
拒绝
offer
,HR该怎么办?
答:
因为原单位会想留人,原本在做的项目涉及到交接工作或被要求把项目做完再走,总之这个环节时间不会短,且会产生诸多可能导致
候选人
放弃
offer
的原因。而企业也可能因为候选人入职时间太长而选择别的候选。 一、推迟入职背后的逻辑 候选人为什么推迟入职时间? 1、备胎 候选人可能是在等待更好的offer,一旦
收到
更好的offer...
被
候选人
拒绝
offer
,怎么办?
答:
还有一种原因可能会让候选人拒绝Offer,那就是候选人不接受背调流程,
如果候选人不接受或者不配合那么说明该候选人简历可能有水分
,这种情况下也就不用再努力争取了。3HR是一个致力于在专业领域互帮互助的组织,来到这里,你可以收获专业的知识与经验,更可以结交到优质的同行朋友,通过互动分享,案例分析以...
拒绝
offer
的原因探讨
答:
二、不满意薪资
有些求职者可能在面试时接受HR提供的'薪资要求,但是面试结束后想想,离自己预期的有些差距,所以拒绝了。被拒之前总有迹象,随着这些迹象的出现和展开,你的惊悚指数会成倍增加。废话少说,下面就是让HR和猎头们闻风丧胆的九大迹象:一漫不经心 Offer口头协议达成,你准备给候选人发...
offer
被拒绝的原因有哪些
答:
候选人
拒绝
offer
的原因 一、流程时间太长 HR对候选人很满意,但也没办法立即签下来,因为还得走流程!很多公司都存在这样的问题,公司不大,流程却长得很。可是等流程走完,候选人已经在别的公司入职了!在没有走完流程的情况下,HR也不好通知求职者入职。而求职者在一段时间内没有接到通知的情况下...
应聘者拒绝
offer
后hr要怎么回复
答:
如果
是其他方面的问题,比如公司地址,公司定位等无法改变的原因,那么hr是没有办法去挽回该
候选人
,毕竟公司不能因为一名员工而改变。这种情况下,hr只能转而寻找其他候选人,比如让这位拒绝
offer
的候选人介绍合适的人选,或者重新发布招聘公告,招聘新的人才!
offer
被拒绝,完全可以捞回来!
答:
如果
你们选中的
候选人
没有按时到岗,或者没有通过试用期,还希望您能够联系我,我真的很喜欢你们公司。 情景3:
收到offer
,确认入职礼貌回复,留给HR一个好印象! 错误示范:X认为收到口头oofer就OK没有正式邮件通知,到手的offer飞了。 话术模板:【表达感谢】您好,非常荣幸能收到xx岗位的offr,也很感谢公司和您对我...
候选人
拒绝你的
Offer
的原因
答:
候选人接
完
Offer
,并不是招聘的完结。
如果
你不在入职前的阶段,采取适当的积极的行动,你就很有可能面临候选人逃离的风险。在案例中,候选人被 A 公司录用看起来水到渠成。A 公司的 HRM因为只差流程中 CEO 同意的程序,在没有签发 Offer 的情况下,没有任何跟进动作,平白无故的错过了一个优秀的...
候选人
拒绝
offer
,HR该怎么办?
答:
通常,
offer
会发给a
候选人
,但是会要求a候选人尽快到岗,会把这个职位,说得非常的着急,但是
如果
a表现出不来或者是offer反悔的迹象,那么,HR还可以马上,再发offer给b候选人,同样的,实在不行可以发给c,不过大部分情况下是,AB2个人选,不太会有C人选,因为这样子的话等待的时间会非常长,C对...
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