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如果领导做出错误的指挥应该怎么做
怎样
对付乱
指挥
的上司
答:
1.积极的诚并
应
之——面对瞎
指挥
的上司,千万不要上来就不听话,上来就直接拒绝,我们不如先积极的回应,认真请教,态度一定要好,并当面给这种
领导
一些马屁,先应承下来,在职场上,
如果
你太实在了,太直了,可能就失去了你发挥能力的机会,与其吃哑巴亏还不如表面上顺之,再想办法拒之,这样的话可...
在工作中意识到
领导的
指令有误后,
应该
坚决执行还是提醒他修改指令...
答:
所以,
当
你知道领导的命令是
错误的
时候,第一时间提供专业的意见和建议,是一个成熟职场人的最佳选择。及时报告:及时报告有两个目的。首先,这可以让
领导人
放心,他们不会自己做决定。二是将真实信息第一时间反馈给上级,便于上级掌握全局,根据当前形势的变化及时调整执行方向和策略。领导更像决策者,做一...
如果
是你
领导错
了,你会
怎么
办
答:
1、暂缓执行,向部长说明决定存在的问题和可能产生的后果。
如果
是部长仍然决定要执行,那就坚决执行,并将执行结果向部长汇报。2、
领导做
的决定,在你看来是
错的
,但却未必是错的。这种判断不一致的根本是发生在信息的不对称上,领导的职务越高,所拥有的信息量越大,而你可能并没有这些信息。在信息...
遇到对专业不懂的上司,还要对你指手画脚的胡乱
指挥应该怎么
办
答:
第一,和这样的上司保持距离。这种人其实很“虚”“伪”,和这种上司走的太近,往往会被
当
甩锅的对象。我的一个同事就是,拍马屁结果拍个黑锅背身上。后来有几个同事就学乖了,这个上司搞什么花头,大家都表面上奉承,实际上想方设法找借口开溜。对付这种上司,这招最管用!第二,他是上司,有权...
领导的
命令是
错误的该
不该执行?
答:
5. 拒绝错误命令需要有勇气和责任心:如果我决定拒绝错误命令,那么我需要有勇气和责任心。我需要承担起自己的责任,为自己的决定负责,同时也需要有勇气承担可能带来的后果和风险。总结来说,
如果领导
的命令是
错误的
,我认为不
应该
盲目遵从。相反,我应该选择拒绝错误命令,保护自己和组织的利益,选择合适的...
遇到
领导
瞎
指挥
工作,失败了
错
推给我,成功了功劳是他的,
怎么
办好?
答:
最后,
如果
有些
领导
确实不懂管理、业务,还听不进劝,不容人,那就要做好双向选择的准备。如果你改变不了环境,
如何
坚持也熬不出头了,那就调整心态,重新开始,与其憋屈的留下来,不如潇洒的离开,去寻找更适合自己的天空。人挪活,树挪死, 也许换个岗位、换个环境,你的人生又将迎来新的机遇!总...
当
明知
领导
给你安排的工作是
错误的
时候,你
应该怎么做
?
答:
可以执行但不能承担责任面对
错误的领导
命令,最怕的是背锅,做不到的是不服从,做不到的是背锅,那真是进退两难。例如,我们可以对领导说:“我个人能力有限,让XX和我一起做,他会领导我,我愿意在他
的指挥
下工作。”
做
有身份的个人不必承担领导的责任,表明了个人对领导的服从。防止坏人提前煽动
当
你...
在职场中,
领导的
指令是
错的
,应不
应该
执行?
答:
在职场中,
领导
的指令是
错的
,应不
应该
执行?1.应该执行,而且必须执行。
做
好领导要求做的事情,不要以自己的理解去认为事情走向,毕竟领导看问题的角度与自己不同,把事情做好,关注结果是否按照领导预期的效果去走。
如果
是那么反思自己判断的错误,如果不是,思考指令是否可以有更好方向去发展。不仅能够...
...发现
领导
在决策或
指挥
生产中存在违反法律法规现象时,你
该如何做
?
答:
作为一名下属主管或员工,面对
领导的
这些行为,最好的方法就是在相关工作会议上,非常适度地多提上级政府及主管部门的要求,并委婉地指出违法、违规蛮干会被追责,还要相应地提出切合实际的合理化建议。不能因为领导所
做
的相对于法律、法规而言的不
当
决策,而对领导强词夺理、直面反对,更不能横加指责。...
如何
应对老板的越级
指挥
?
答:
一、部门内的
领导
给你布置职责范围外的工作 直属领导给你安排职责范围外的工作,有时候不好意思推脱,但是可以表明你现在的工作状态、工作量和紧张程度,和领导确认工作的轻重缓急。如果把领导临时安排的工作先做了,就会影响你的本职工作。和领导沟通清楚,到底是什么工作先做。
如果要做
分外的工作,分内...
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