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富士康师一
深圳
富士康师一
师二分别是什么意思呀
答:
在
富士康
,“
师一
”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
富士康师
级是什么意思
答:
富士康
分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分。1、本科进去就是
师一
,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本...
富士康师一
年薪多少
答:
10万以上。
富士康师
级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
富士康
员级怎么升师级?
答:
富士康师
级介绍:本科进去就是
师一
,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年,有那种人际关系,社会...
富士康师一
升师二多久
答:
两年。根据
富士康
的人事制度显示,师级员工也就是工程师的简称,按照级别分为20个等级:分部是
师一
、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,学历,表现符合要求,两年可以从师一升师二。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
员工
师一
这一级的员工一般做什么
答:
您好!很高兴回答您的问题:
富士康
员工
师一
这一级的员工,一般就是初级的工程师,做的是一些管理或技术性的工作。希望能帮助您,更渴望被您采纳,谢谢!
富士康师一
见习员好不好进
答:
好进。根据查询企查查官网得知。
富士康
科技集团的
师一
见习员无经验要求,应届毕业生也可,只需是机械、机电、电子、电气、自动化专业的即可。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康师1
一个月能拿多少钱?
答:
富士康
里面的师傅一个月应该能拿个七8000顾成问题,但是富士康里面的师傅也需要加班了,如果是工程师话要看哪方面的工程师,一般富士康工程师最低的工资也有七8000最多的也有两三万都有,你要看是哪一方面的工程师要看哪个部门的。
富士康师
级多久调薪一次
答:
1年调1次。
富士康师
级薪资对照表2022员级之后是师级,从
师1
到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资...
富士康师
级的学分都是多少
答:
富士康师
级的学分是一至二十。富士康员工分为二十多个等级:员一、员二、员三、
师一
、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十,如果当初是在模具单位或者从此单位出来,资位前面加一模字,比如...
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