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富士康正式工和小时工哪个好
富士康小时工
累还是
正式工
累
答:
小时工
。富士康正式工通常有固定的工作时间和工作负荷,以及相对较好的薪资待遇和工作保障,他们能够获取更多的职业发展机会。但是,他们的工作量也可能因为岗位需求和公司政策而变得繁重。富士康小时工的工作时间通常较短,但为了在短时间内完成工作任务,他们可能需要承受较大的工作压力。不过,对于一些轻工业...
富士康小时工
累还是
正式工
累
答:
富士康小时工累
。在工作强度上,由于小时工大多数工作时间较短,所以在单位时间内需要完成的工作量可能更大,工作压力可能更高。而正式工则通常有固定的工作时间和工作负荷,但相对来说,他们的薪资待遇和工作保障更好,也能够获取更多的职业发展机会。
济源
富士康小时工
怎么样
答:
济源富士康小时工好
。济源富士康的小时工有以下好的原因:1、小时工的工价较高,一般比正式工一个月高1-2k,这成为了一些人选择成为小时工的原因。2、小时工也称为短期工,对于那些只是暂时没有固定工作,需要找一份工作过渡的人来说,小时工是一种选择。3、小时工的出粮问题,即发薪时间,是一个...
廊坊
富士康
很奇怪,为什么多数员工是
小时工
,少数员工是
正式工
?
答:
因此,
富士康多数员工是小时工
,少数员工是正式工的现象,可能与富士康的用工需求、员工的个人选择等因素有关。
嘉善
富士康
做正试工好,还是
小时工好
。知道的说一下利与弊。另外16小时...
答:
正式工好
,但不要走劳务进富士康
富士康哪个
门招聘
正式工好
还是
小时工
答:
如果是没有工作当然是
正式工好啊
,各种福利待遇和假期都可以享受的,
小时工
这些是没有的,如果是兼职的话就另当别论了
富士康
临时
工跟正式工
有什么区别吗
答:
1、工资上不同 临时工的工资是按
小时
结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而
正式工
是直接由
富士康
公司发,工资分底薪和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利或者福利不如正式工的好;而正式工有正式劳动合同,...
富士康
做
正式工和
临时工那个好点
视频时间 02:54
富士康
的
正式工和小时工
谁加班的时候更少?
答:
在
富士康
的
正式工和小时工
谁加班的时候更少,我感觉应该是小时工吧。正式工的话基本上都是厂里面的正式老员工啊,小时工的话基本上都是临时工。
刚面试一个厂,他让我选择做
正式工和小时工
。你们觉得刚进厂那个好?
答:
一般来说是做
正式工
比较好。正式工要签订劳动合同,有保障。
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