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富士康辞职不批怎么办
富士康
小时工
离职不批
如何投诉
答:
1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。
在我在
富士康
上班我病了没钱看病我又想
辞职
领导又
不批
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
富士康
正常
离职
领导不签字
怎么办
答:
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话
。 3.
不签就通过邮局特快专递发送辞职信
,单件上注明是辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。 有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要...
富士康辞职
前
没批
下来用上班嘛
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
在
富士康辞不
了工线长
不批怎么办
答:
打电话投诉一下应该会有效果
,你提前一个月嘛,辞工按正常手续嘛,一般来说都会批的可能现在很忙。要不没有办法自有自离了。请两天假,旷两天工就差不多了。参考资料:如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处
廊坊
富士康辞职不批怎么办
答:
劳动者提前申请辞职,但公司
不批准辞职
,那么带上劳动合同,反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同。
富士康辞职不
了
怎么办
答:
1、未满试用期员工,
离职
需提前三天申请。2、正式员工,离职需提前一个月申请,楼主所在部门线长没有权利
不批准
员工
辞职
。建议楼主找部门组长去说明情况。3、还是不批可以去找部门经理,部门经理一般都由台干担任,不会不管的。4、如果都没有用,最后可以打集团总工会电话78585 ...
妈的,在
富士康
现在有急事
辞工
,线长不给
批怎么办
???
答:
如果你真的很急的话建议你自离 不过一般都是发过上一月工资后才走 还有就是和领班说 找一些比较能说的通的可以接受的借口(这个自己想)不行的话你可以找科长 总之一句话你要真的走人就一定坚持下去 别被线长找借口忽悠你 等等过一段时间给你忽悠过去 他们这样做是看你 的决心 所以说决心决定 你...
在
富士康辞工不
予
批准怎么办
?
答:
根据劳动合同法的规定,如果你
辞职
是需要提前30天左右向用人单位递交辞职申请,也就是说你需要提前给单位打招呼,这样到时候你就可以和单位解除劳动关系了。通过法律途径:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
辞职
,线长
不批咋办
。 郑州
富士康
的?
答:
每个公司都有每个公司规定,你如果是按照公司规定办事,线长是没有权利
不批
,线长如果不批你可以去找更大的官,如果还是去找劳动局帮忙。
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