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富士康辞职不批怎么办
富士康
请假
不批怎么办
答:
请务必有个良性的沟通过程,如果确实有私事请假
不批准
,可以向高层投诉处理,采纳下谢谢
富士康
真垃圾请假
不批
可以投诉吗
答:
可以,去人资投诉吧,然后就给你批假条了,另外你找他批假条在人少的地方找他,如果你们线的人看到他给你批假条了,而不给别人批,线长还
怎么
混?对不对
有谁知道现在
富士康
带管理职的
离职
要再进的话需要多久(是面试带管理...
答:
3个月。如果是协议
离职
的或除名的,就永不录用。
富士康
自离几天才批得下来?
答:
自离不用批,旷工三天后去人资退厂服,签自离单,然后等着拿工资就行
在龙华
富士康
上班
辞工
辞不到,自离有没有工资呀?有哪位好心人能详细介绍...
答:
当然有工资了。如果不给你通过仲裁也是有的。只是关系一个问题,就是你工作有
没
有交接,如果没交接公司会跟仲裁说你没有交接,那就就确定交接需要多长时间就行了,一般最多一天交接,有什么交接的啊,你这是操作的工作,再长也不可能超过一个月的,这是法律有规定的。另外,如果不给你顺利交接,你...
亲爱的朋友们 ,我在
富士康辞工
后没拿到工资,
怎么办
?告他们还是求助社会...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,...
我听说济源
富士康
招人了,我报了名,如果进去觉得不好想要回家,那么
辞职
...
答:
进厂经过几天培训后会签劳动合同,我在成都这边好象是签的三年,三年合同试用期好象是半年吧。 在试用期内要
辞职
的,须提前三天递交辞职报告。试用期后要提前一个月递交辞职报告就行了。像
富士康
那样的大厂不会像有些地方的小厂那样你辞职报告交了他不给
批准
,富士康都会按照劳动法办的,只要你通过正常...
本人在
富士康
工作未满试用期想
辞职
,可以在爱口上辞吗?多久会批下来
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在
富士康
小时工,上班我被线长说不让我上班了过4天让我
离职怎么办
会扣...
答:
按劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位
批准
,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》...
郑州
富士康
现在
怎么离职
?我7.19进厂干到8.31,想八月完了走,怎么合适不...
答:
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《
辞职
报告》交到单位人事部门 ,并领取
离职
手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导
批准
签字。(2)、由...
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