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小时工辞职不批准怎么解决
小时工辞职不批怎么办
答:
法律分析:小时工辞职不批的话,
履行法定程序后直接走就可以了
。劳动者辞职并不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。
一是依法立即解除劳动关系
。二是
根据职工自己的选择
,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者要提前三十日以...
小时工辞职不批怎么办
视频时间 01:17
小时工离职不
给辞职单
怎么办
视频时间 00:51
工厂
小时工
想
辞职
了,但领班
不批准
,我是劳务公司招进厂的劳务驻厂代发...
答:
您好,一般性合同会规定员工离职比如提前一个月申请。申请期到了,公司必须放人。如果不放,或者扣押工资等,
可以去劳动仲裁部分投诉
。
小时工离职不批怎么办
应该打劳动局电话吗?
答:
如果是干小时工的话,离职是不需要审批的,
直接提前三天打上招呼就可以,如果他不让你走,不给你钱的话,可以拨打当地的劳动局电话
。
小时工辞职不批怎么办
?
答:
别说
小时工
不签劳动合同,就是签订劳动合同的员工都可以单方提出解除与用人单位的劳动关系!因为这是劳动法赋予劳动者的一项基本权利。所以,作为小时工,如果
辞职
,只需提前向管理部门提出申请或打个招呼就行,不存在所谓的
不批准
,就无法辞职的问题。
我是由中介介绍进的厂,是
小时工
,在品管岗位,已经做满了三个月,然后现在...
答:
辞职
是劳动者的权利,依据劳动合同法,超过试用期的,提前30天打辞职报告就行,到期你直接走人。到时如果单位卡你,你就找劳动监察大队进行投诉。
在工厂上班想要
辞职
领导
不批怎么办
?
视频时间 01:45
流水线工厂以人少为理由不允许
小时工离职怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
昆山李尔实业不给
辞职怎么办
?
小时工
干了一个月,当时合同上说提前三天辞...
答:
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
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