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小集体算工龄吗国家政策咋规定的
小集体算工龄吗
答:
法律分析:咨询社保部门,
通常认定不了工龄
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社...
小集体工龄
认定相关文件
答:
计算为连续工龄;在两个以上集体所有制单位连续工作的时间,凡经组织调动的,也可计算为连续工龄
。但是,因犯错误或自动离职而脱离集体所有制单位后,重新参加工作的,要从重新参加工作之日起计算连续工龄。法律依据:《中华人...
小集体算工龄吗国家政策咋规定的
答:
亲,您好,希望以下回答能够帮到你!
小集体工作不能算工龄
。
一般来说,工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。
铁路
小集体算工龄吗
答:
法律分析:小集体,没有经过国家劳动局履行招工手续,是不计算工龄的
,并且也没有档案记载,无法核定工龄,的情况,只能从顶替父亲接班正式职工开始计算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
以前在
集体
单位工作
算工龄
么
答:
法律分析:
集体
企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定
工龄
,视同缴费年限。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间...
小集体算工龄
文件
答:
如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,
连续计算为连续工龄
。合并计算 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段...
小集体
有档案可以
算工龄吗
答:
可以。根据查询华律网显示,是经劳动局批准招工进厂,并建有档案,填有劳动部门所发的职工登记表的,
小集体
有档案的都可以
算工龄
。
吉林省
小集体算工龄吗
答:
算
小集体
工作也
算工龄
。在实行养老保险之前,小集体工人只能办退职不能办退休。小集体工人在达到退职年龄之后,由小集体单位给退休人员办理退职手续,有一年工龄发一个月工资,多少年工龄就发多少个月的工资,然后就可以拿着钱...
南昌
小集体
有档案
算工龄吗
答:
不算。南昌小集体没有经过国家劳动局履行招工手续,
是不计算工龄的
,并且也没有档案记载,无法核定工龄,社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。南昌县隶属于江西省南昌市。
1981到1996年在单位
小集体
上班算视同
工龄吗
?
答:
只要参加工作起到96年就是
工龄
。
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