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工人受伤老板怎么赔偿
员工工伤
老板怎么赔偿
给员工
答:
1、及时救治受伤员工:用人单位应当及时将受伤员工送往医疗机构进行治疗,并垫付医疗费用
。2、
支付工伤保险待遇
:用人单位应当按照规定的工伤保险待遇标准支付相关费用,包括治疗期间的工资福利、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等。3、赔偿因工致残的员工的残...
工人受伤老板怎么赔偿
答:
【法律分析】因工伤发生的下列费用,
由老板支付:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利
;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付全部工伤保险待遇
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 ...
工人
在工地上
受伤老板
应该
怎么赔偿
答:
法律分析:在工作中,如果意外导致受伤,是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的
。赔偿主要分为工伤保险赔偿以及企业单位的赔偿 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
工作
受伤老板
要赔吗
答:
工伤事故要按伤残等级进行赔偿,
老板需要赔偿伤残补助金,住院期间的医疗费,误工费以及营养费
。劳动者受工伤之后,在工伤治疗期间,用人单位需要正常发放工资,不可以单方面解除劳动合同,终止劳动关系。需要支付伤残补助金,要按照工伤等级进行赔偿。用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基...
工人
在我家干活
受伤
应该谁赔
答:
法律分析:工人在干活中受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
工地摔伤后工地应给
工人怎么
赔付
答:
按伤残等级划分进行
赔偿
。 工地
老板
欠
工人
工资不给
怎么
办 去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
工人受伤
了
怎么赔偿
损失
答:
工人受伤
的,
赔偿
如下:1、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、治疗工伤的医疗费用和康复费用;5、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。工人受伤,若用人单位依法为...
工地员工
受伤老板怎么
处理
答:
法律分析:1、你承包的活,然后你下面的
工人受伤
,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
手指在工地
受伤老板怎么赔偿
答:
手指在工地
受伤老板赔偿
如下:1、医疗费用:工伤赔偿通常包括因工伤所产生的医疗费用,包括治疗费用、药品费用、康复费用等。这些费用应该由雇主或工伤保险承担;2、丧失劳动能力赔偿金:如果工伤导致丧失了劳动能力,可能有权获得丧失劳动能力赔偿金。赔偿金额的计算通常基于自身的失能程度、工资水平和相关法律的...
工人受伤
骨折
老板怎么赔偿
答:
工人受伤
骨折,如果被认定为工伤且
老板
为其缴纳工伤保险费的,老板需
赔偿
其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为其缴纳工伤保险费的,还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条 因工伤发生的下列...
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