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工作十年对工资不满意怎么提出辞职
十年
的老员工
辞职
书
怎么
写
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在公司做了
十年
多,因
工资
待遇
不满离职
有补尝吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
工作
1年、3年、
10年的
人,
怎样离职
才是明智之举?
答:
我建议还是三思而后行
,因为你自己的工龄摆在那个地方,现在就算你换了一个公司,很大概率你也不可能再回到现有的位置上,就算是别人挖角让你去一个新的公司,面临的风险还是比较大的,所以我建议大家在选择辞职之前先问自己三个问题:1.我是否真的想要辞职?
我在公司
工作了10 年
想
辞职
,
答:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、你可以要求单位支付加班费。劳动法规定每天工作不超过8小时...
十年
以上员工主动
离职
补偿
答:
员工辞职的流程通常如下:1. 员工应提前三十天将书面《辞职报告》提交给人事行政部,并领取离职手续表
。人事行政部会进行离职面谈,记录员工离职的原因。2. 离职员工的部门负责人需签字确认离职手续表。对于部门主管以上岗位,还需总经理签字。3. 离职员工的助理需收回其工作证、员工手册、工作服等,并在...
我要这个单位
工作
了
十年
,
工资不
涨,我想
辞职
,应该
怎么
赔偿
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
...我签订一次劳动合同.现在以降低
工资
逼我
辞职怎么
办?
答:
在和公司协商无果的情况下,可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,并且要求经济赔偿。
员工
工作满十年
主动
离职
的规定是什么?
答:
员工
工作满
十年主动
离职
的规定是发放,劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者
工作十年
以上,解除劳动合同的赔偿如下:二、解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况: 1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经...
对工资
很
不满意
但又不敢
辞职
,应该要
怎么
办才好?
答:
我建议劳动法可以稍作修改……除了上面的以外,可以增加一条,比如劳动者主动
提出辞职
的,如果在企业
工作
年限超过多少年,那么也会获得一定比例的赔偿。当然不一定要一年就陪一个月,可以相应少一点。这样,想走的也好说好散,别在公司里磨洋工瞎捣乱,同时企业也能少赔付一些,也算是比较好的方法吧。最...
在公司
上班十年
,想
辞职
,但是公司不批,我该
怎么
办
答:
劳动者和用人单位 建立劳动关系 ,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《 劳动合同法 》规定执行,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采取快递的方式将离职通知快递给用人单位,保留...
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