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工作口头协议有法律效力吗
口头协议有
没
有法律效力
答:
法律分析:有
,双方当事人根据真实意思表示作出的口头协议具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形...
口头
劳动
合同有法律效力吗
答:
口头劳动合同有法律效力
。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在实际用工过程中,有些用人单位与劳动者订立口头合同。如果口头合同在劳动合同解除或终止时双方对劳动关系没有异议,且能够证明劳动关系已经履行,那么口头合同也具有法律效力。但如果发生争议,劳动者将面临举证困难,合同难以...
口头协议有法律效力吗
答:
口头协议属于合同形式的一种,
如果是属于依法成立的有法律效力
。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是...
口头协议有法律效力吗
答:
口头协议有法律效力需要根据不同情况而定,具体如下:
1、如果有证据能证明存在口头协议,口头协议具有法律效力
;2、但如果没有人证和无证来证明口头协议的存在,是很难认定有口头协议的。口头合同的生效要件有哪些口头合同的生效要件,具体如下:1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力,民事行为能...
口头合同是否具有法律效力
答:
一、口头合同是否具有法律效力1、
口头协议的合同是有效的
。根据规定,合同订立的方式除了有书面订立之外,也可以使用口头形式订立合同。只要双方当事人是出于真实的意思表示,那么即使是口头协议也具有合同效力。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...
口头协议有法律效力吗
答:
口头合同
也
有法律效力
。只要合同是具有行为能力人真实的意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,无论是什么形式,合同都有效。
口头协议
是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相...
口头协议有法律效力吗
答:
法律分析:在特定的情况下,是
具有法律效力
的。
口头
形式的
合同
是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行息息相关。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则,其重要原因也正在于此。合同的口头形式,无须当事人约定。凡当...
口头
劳务
协议有法律效力吗
答:
口头
劳务
协议有法律效力
,虽然法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系,则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得到支持。因为劳务合同作为合同一种,法律、行政法规为保护劳动者的合法权益,规定应当采用特定书面形式预定提供劳务事宜,因此...
小时工
口头协议有法律效力吗
?
答:
小时工
口头协议有法律效力
。根据相关法律规定,小时工(即非全日制用工)这种用工形式双方当事人可以订立口头的协议,劳动者可以和一个以上(包括一个)单位订立合同,但是,后订立的合同不能影响先前订立的合同的履行。法律分析非全日制用工,即日常所称小时工,是指以小时计酬为主,员工在同一用人单位...
口头
协商有没
有法律
效应
答:
1、如果有证据能证明存在口头协议,
口头协议具有法律效力
。2、当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立的合同,自成立时生效。3、但如果没有人证(两个以上无利害关系的人)和无证来证明口头协议的存在,是很难认定有口头协议的。口头协议一旦诉至法院,主张方要提供当时发生合同约定行为的...
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