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工厂倒闭了工资怎么结算
工厂倒闭了
员工
工资怎么
办
答:
法律分析:企业破产的,员工工资会优先进行结算的
。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共...
公司
破产后工资
谁承担
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
厂倒闭了
怎么
赔偿标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
如果
工厂倒闭了
工人的
工资怎么
办
答:
法律分析:公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管...
工厂倒闭了
拖欠的
工资怎么
办
答:
1. 当工厂倒闭导致工资拖欠时,
员工可以首先尝试与单位进行协商,要求支付所欠工资并获得相应的经济补偿
。根据法律规定,每工作满一年,员工有权获得相当于一个月工资的经济补偿。2. 如果协商未果,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决后,仍可选择进一步通过诉讼途径解决争议。3. 在处理工厂财产时,...
厂倒闭了
员工
怎么
赔偿标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为
经济补偿
。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
工厂倒闭了
欠员工
工资怎么
办
答:
法律分析:
工厂
因经营不善
倒闭
的,如拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定
如何
支付剩余的工资。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
工厂倒闭了
老板跑了没发
工资怎么
办
答:
破产
企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、老板离职未支付
工资怎么
办?如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1. 劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。2. 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会...
工厂倒闭了
欠员工
工资怎么
办
答:
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。二、
工厂倒闭
员工
如何
赔偿工厂倒闭员工赔偿如下:1、根据劳动合同法的规定,工厂一旦倒闭,员工工作满一年赔偿一个月
工资
,最高赔偿十二年工资;2、6个月至1年的,赔偿1年工资;...
私人小
厂倒闭
工人
工资怎么
办
答:
私人小厂倒闭工人
工资
的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果
工厂倒闭后
,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
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